面经详情

面试流程很简单，填张表格，人事部门的HR再问你几个简单的问题，就直接交给制造部或者品质部的老大，就是台湾人，因为这家是台湾人开的家族企业，这个是我后来进去的时候才知道的，制造部的协理是姓庄，台湾人都喜欢人家称呼后面加先生/小，姐，可能是显得文化吧，最后的面试也很成功，当时刚刚毕业没多久，也没有什么工作经验，虽然工资低一点最后还是留了下来...查看更多

进去先填资料，资料特别详细，涉及很多隐私问题。一轮技术面，二轮hr面，三轮再换一个技术面，然后拿了道题来考我，谈了一下对设计和技术这块的看法，面试官挺肯定我的能力。后面总监复试，主要问一下家人和自身一些情况，其实也是想考察下价值观人生观，从对朋友的评价和朋友对我的评价来判断我是一个什么样的人。感觉面试不难，只要有实力肯拼搏，就能得到肯定。工资也给的起，算是市场偏高的，总监肯出钱招员工。但是总的面试下来，公司摸清我的情况了，我对公司的了解却不多，即使咨询那边的一些情况，感觉也是有所保密，这个能理解，但也是因为这样而拿不定主意去不去。工作环境不怎么样，挺拥挤的，没有前台，后面有好的选择最后就没去。如果环境好一些，公司肯多透露一些项目发展情况让人更安心的话，是个很不错的选择。...查看更多

只收到第一轮电话面试，就是问问CV里面的项目细节，然后考了三个算法题。然后就没有然后了。算法题，1.一个是，考两个link list交点的问题； 2， 二是，问了，怎样快速查找数列之中，某个数接近的M个数， 第三个问题是，平面是，对于给出的N个点，如果求出最小包含这些点的，多边形。 ...查看更多