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匿名用户
面试了职位:渠道经理
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匿名用户
商务经理
未通过
邀请面试邮件薪资写20w以上,虚标很高,实际就是业务员。参加面试的时候好多人就在一个会议室放视频,全是团队野外拓展和工作的,没有公司介绍和文化背景之类,感觉就是在打鸡血。后面第一轮是群体面试,互相介绍人事,然后答题分小组讨论,不太喜欢这类面试风格,来面试的面试官都是叫英文名字,这点很讨厌,好好的中国人为什么要叫外国名字。由于不喜欢所以第一轮就应付一下,面试就让我们几个人先走了,说岗位不合适。其实说白了就是看我们没有直销或者卖保险的人的那种热情。
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2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
感觉没戏
首先到公司联系到hr.然后一个大哥哥来了,首先叫我自我介绍,8la8la介绍了一通,然后问一些简单的问题。数据结构和算法的多,比如说排序算法有哪些,简要说说各自有缺点, 说说算法复杂度。 网络有几层,各层的含义简单介绍一些。然后是道编程题,叫我写一个字符串逆序, 我写了10分钟,写完了。 面试官看了觉得还不错,但是还是挑出了一些毛病,变量的命名不规范,程序写得太长了。然后叫我再改改,我改了5分钟左右。然后叫我写一个内存拷贝的函数,我写了写 差不多通过。 然后他让我坐着等一下。 一会来了个领导摸样的人,开始叫我介绍项目经历,我介绍了我做的项目。他问我你觉得你作的项目有什么突出的地方。我就说了项目设计比较好, 用到了一些算法等等。他听起来很满意。最后那个第一次见我的hr 来了,叫我英文自我介绍。然后问我为什么离职,我就照实际情况回答。然后叫我回去等通知了。
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Q:排序算法有哪些,时间复杂度如何?
2 年前 发布
1
匿名用户
业务支持专员
未通过
自如的人真的是nice的很,环境很喜欢,很年轻化。茶水间有各种茶,地址在联泰大厦,对面就是hong kong 好了说面试过程,先是HR面试,了解一些个人基本情况,然后用人单位主管面试,问一些岗位相关的问题,聊的过程都是轻松愉快的。 可能自如比较年轻,对人的要求比较高,好像每个新进员工过了前两轮都需要跟boss直面,深圳的boss很年轻,也挺帅的,也是问一些岗位的要求什么的 看你的逻辑思维和管理能力吧,最终没有通过,也许是不够匹配。
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2 年前 发布
4
匿名用户
文员
确定通过
招聘会去的,面试过程简单聊了一下,自我介绍,在校做过什么活动,然后留了联系方式,之后就叫我去总部那边面试,当时是人力资源主管来面试的,说了他们公司的服务理念,然后我表达了自己的看法,之后我就说回去考虑一下是否入职。
2 年前 发布
匿名用户
理财规划师
确定通过
终面,早上大概9点左右到的, HR 接待, 后稍等几分钟面试官把手上的工作忙完就进入小会客室开始了面试.面试官确认之前面试所问及的一些从侧面推测我在深的外部条件是否稳定, 以及我个人的意愿; 面试官对于之后的工作内容, 岗位晋升路线, 主要上游产品进行了介绍 (纸对着你, 反过来边说边写给你, 技能666)之后我问及了薪酬的设置和影响因素, 上下班是否打卡, 佣金的相对具体的计算方式及一些其他福利相关问题.跟面试官聊得很开心, 经常聊着聊着跑偏了, 面试官会跟你一起跑偏, 不只是有意还是无意, 但面试了3个多小时知道中午过12点了, 我表示该吃午饭了才停下哈哈哈.面试官说话很快, 记得用心听.给候选人的建议, 在第二轮面试开始问及薪酬并记好, 别像我一样聊太开心终面过了都忘了确定薪酬...
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Q:迄今为止, 你人生中最幸福的时候。
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
感觉没戏
面的商务专员,商务经理确实会问一些个人规划问题,以后会简单介绍工作内容。薪资待遇说需要二面时再谈。所以一定要用简洁的语言概括出自己有什么优势,适合做什么,以后有什么目标。至少这个岗位的面试需要这样。
2 年前 发布
匿名用户
楼层主管
确定通过
面试过程较为简单,难度较低;应聘者基本为应届或毕业不久的,基本就是问一下你的过往经历,在学校的情况,上一份工作的情况,为什么离职,对行业有什么看法,了解这个职位吗,接受早晚班吗。
包含1个问题,1个回答
Q:对行业有什么看法?
2 年前 发布
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GLU
GLU面试经验
GLU面试经验:一家很有生命力的公司。