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匿名用户
面试了职位:电子工程师
确定通过
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匿名用户
电子工程师
感觉没戏
之前面试硬件工程师,前面做了些逻辑题大概四十分钟,感觉一般般,后面来个面试的人,感觉不太专业,问得东西没有专业水准,后面谈了些工作内容都是工程类的工作,是去车间管生产的,瞬间感觉被忽悠了,一个硬件工程师去搞生产,还要是外包的,这一手招聘果然出其不意,突然就觉得这公司不靠谱,岗位要求跟实际内容天差地别,太坑了,慎入!
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2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
确定通过
面试三轮,人事基本问一问,部门领导来面试,带了两张卷子一张是电工电子方面的试卷,选择判断大题目,不是很简单但是也不难,三张异步电动机的星三角降压启动,正反转,英语没啥要求,万用表的使用,protel 99se,automatic designer,protuse,C语言,C++,PLC要懂其中一个,要看得懂SCH图纸,电工图!
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2 年前 发布
5
匿名用户
电子工程师
确定通过
邮件和短信通知几天后面试,一面结束后过了三四天通知二面面试,都是部门主管的技术面。下面我主要列出面试环节和主要问的问题: 一,自我介绍(提前准备一份英文自我介绍); 二,主管问(问的问题主要有1为什么选择我们公司,你对这个岗位有了解吗?2你家是哪的,你来过武汉吗?是否打算在武汉长期发展?3你周围的老师朋友是怎么评价你的,你能不能说下自己有哪些优点和不足之处?4你投的岗位除了这个还有其他的吗?5介绍下研究生期间做的研究课题?6你有什么想问我的); 三,问主管(一定要问几个问题,让主管觉得你对这个岗位很感兴趣)。 最后想说,在面试前我也来这个整理了很多问题,所以之上的问题在面试前就已经顺过很多遍了,再次也回馈大家。
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2 年前 发布
38
匿名用户
电子工程师
感觉靠谱
先是HR刷到你简历,会联系你,安排技术主管面试,因为在外地,所以第一面是视频面试,参加的还有公司团队老总。技术主管主要是考你之前的技术经历,做过什么客户,能不能接受喝酒,周六上半天班等等。团队老总会给你介绍下公司情况,问下你离职原因,将来有什么职业规划比较简单的问题。
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包含2个问题,2个回答
Q:离职原因是什么。
2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
感觉没戏
开始填写基本信息,然后面试开始。开始是HR面试:看了简历后针对工作经历逐一发问。然后告知设备工程师不合适,推荐面试设备技术员或者助理工程师。然后设备工程师面试:按照他们公司的List问的,主要也是相关工作技能,工作项目经验之类的。也是说设备工程师面试可能不行,设备工程师需要独立项目经验并且能马上上手!只能面试设备技术员,但是工资太差,放弃了!
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包含1个问题,2个回答
Q:是否有独立的设备项目改善经验!
2 年前 发布
1
匿名用户
电子工程师
确定通过
我是通过校招进去的,本科,首先是招聘会投递简历,再次参加宣讲会,会有群面,中文, 一般放松心态即可。再是一周左右后的视频面试,会让你做英文自我介绍,可适当准备,谈一些话题,是否接受加班,出差,希望薪资等。反正放轻松吧,多谈谈自己在大学做的项目啥的。我是职位是研发部工程师,希望帮到你。
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包含1个问题,1个回答
Q:是否接受加班和出差。
2 年前 发布
2
匿名用户
电子工程师
感觉没戏
笔试题不难,但是也没有其他面经说得那么容易。有笔试环节也有提问环节,如果不好好过一遍书本,你真的是不会的。笔试题就是数电模电知识,还有单片机知识。提问环节会让你看电路图,让你讲解电路图,并且会让你画一些元器件,和画一些常见的电路,大家好好复习。
2 年前 发布
15
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武汉奥福多工贸发展有限公司面试经验:面试比较简单,流程比较轻松。