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匿名用户
面试了职位:造价员
感觉没戏
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匿名用户
造价工程师
感觉靠谱
首先和人力谈了一下上个工作的情况,比如职责啊、个人特长啊、还有离职原因,然后负责技术的谈了一下问了一些简单的问题,最后就是谈的薪资待遇问题。公司比较大、但是面试感觉不太好,待遇比较低,所以应该不考虑入职。
2 年前 发布
匿名用户
工程造价
确定通过
首先和HR谈了谈基本情况;然后部门经理面试,问能不能接受出差,工资是底薪+提成,问了问你会什么软件,掌握的怎么样,介绍了公司的模式及晋升途径,需要自带电脑,租用广联达锁(自己还要承担一部分费用400元);最后和HR经理谈了一下。
2 年前 发布
匿名用户
工程造价
感觉靠谱
先是自我介绍,然后人力专员会问一些以往工作经历,就讲一些平时的工作内容、岗位职责;通过后会有相关部门的人考察,问一些岗位专业方面的内容,然后就可以回去等通知了。
包含1个问题,1个回答
Q:简要谈一下在原公司岗位职责和日常工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
造价工程师
感觉没戏
一般而言,房地产开发工程是一个复杂的建筑实施过程,通过对各种资源进行调度和组合利用,实现预期的建筑目标,具有规模大、实施过程复杂等诸多特点。项目管理需要满足复杂管理系统以及项目管理提出的目标,对全过程进行系统的控制,从而实现预期的目标。成本控制要使得工程项目的建设符合目标成本的要求,只有这样才能够确保各方的基本利益,这也是成本控制的最为基本的出发点。从这个角度来看,房地产开发企业如何做好项目的管理与成本控制是具有非常重要的现实意义的。
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2 年前 发布
匿名用户
造价员
确定通过
~群面,首先是自我介绍,然后质量检查部和综合部两位领导到现场给大家讲解公司的业务范围和公司的规章制度,最后总经理会来,这时候大家再做一次自我介绍,注意!这个自我介绍很重要,这是关乎到总经理给你定多少工资的关键步骤,当然这个工资标准会在随后的人力部门告诉你,然后征求你的意见。~~至此完成。
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包含1个问题,1个回答
Q:有一个面试者问总经理公司加班多吗,回答是这样的。
2 年前 发布
匿名用户
工程造价
感觉靠谱
来写个面经,希望能顺利通过,总部考核先是晚上的宣讲会(现场可以投递简历),然后各大高校开始巡回面试,会在你学校的前一天收到面试通知。 第一轮是自我介绍+即兴演讲(或者才艺展示),演讲的内容是一张图片,个人认为比较简单,通过后会有无领导小组讨论,然后等通知。第二轮是游戏,类似资源互换的卡片游戏,需要完成任务,通过的还有一个一对一的hr面试。最后一轮是区域公司高管面试,然后通过的最终提交到总部审核。 这就是全过程,希望可以帮到,也算给自己攒个rp。
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2 年前 发布
12
匿名用户
工程造价
确定通过
1.会现先给你电话沟通简单了解,然后会和你约时间来; 2,一般来了之后都是先和人事经理 一个简单的沟通 会问你之前的工作工作经历,一些很简单的行业内的基本常识,作为人事的初步判断,人事会给你简单介绍你应聘岗位的工作要求和工作内容; 3,专业领导面试会问你的专业问题,最后会反馈给人事; 4,最后人事综合后,会给你谈薪资。
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包含2个问题,2个回答
Q:高层建筑的各项建筑指标。
2 年前 发布
2
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