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匿名用户
面试了职位:硬件开发工程师
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匿名用户
硬件
确定通过
1.自我介绍,包括这些年都做了哪些工作。 2.有什么项目是自己特别满意的; 3.有没有项目是没有完成的,你对此有哪些思考。 4.有没有做过统筹性的工作; 5.对新部门自己的一些认识; 6.对加班的看法; 7.有没有什么问题要问对方。
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Q:为什么从之前的公司辞职
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
一共五次,笔试,技术一面,技术二面,人力三面,部门领导四面。技术上只要实实在在讲就好,我面试的时候华三需要人很多,内部动荡离职多,加上新增存储部分。人力资源面试比较讨厌,全是套话和坑,一副施舍的样子,礼节全无。部门领导面试也不错,位置高的人相对更加诚恳。
2 年前 发布
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匿名用户
硬件
确定通过
是博士。去了之后等技术类主管半个小时才面试。内容就是互相介绍做的项目。主管比较认真,专门在写字板上讲了一个多钟头。谈的还不错。要求上清华的博后,可以提供清华的博后楼住宿。一天后给offer,考虑了几天实在不想搞博后,没答应。
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
感觉靠谱
先填了面试表格 ,做了两份问卷 ,一份英语能力测试,一份性格测试。等了大约半小时 直接由部门经理进行了面试 问了几个专业问题,还好都打上来了。 又问了问喜好等生活问题。让回去等通知,三天后电话通知通过了,参加人事面试 通过。
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Q:做AD采样时需要注意什么,简单介绍下IIC和SPI。
2 年前 发布
匿名用户
电子射频工程师
未通过
鼎桥是提前宣讲会就笔试了的。当时没准备,也没打算面试,就没有好好做。当天晚上快十二点了,给打电话通知第二天面试。 一共两面,先技术面,面试官一开始就说我的笔试成绩不理想,问我这些问题你都不会么?我说不会。然后接着问项目,我是做移相器的,但是就是不问移相器,问天线的相关参数、史密斯圆图、滤波器的性能参数等等,问的很详细,大概有50分钟吧。但是最后说很抱歉,你的技术水平达不到我们的要求。就没有第二面,结束了。 同学面试软件开发,技术面比较轻松,没聊太多技术知识,主要让同学自己谈项目,这个应该和面试官特点有关。
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2 年前 发布
3
匿名用户
硬件
确定通过
1、宣讲会主要是听着嗨嗨吧,感觉高大上的公司; 2、第二天收到机试,有难度,好好准备; 3、第三天收到面试通知,一面技术面(主要看简历)二面性格面,三面综合面; 4、第五天收到洽谈会通知,并且送给的对讲机模型U盘很赞+水果拼盘; 5、收到录用通知书。
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包含1个问题,1个回答
Q:简历上的专利。
2 年前 发布
匿名用户
电路工程师
确定通过
在校生面试实习生,简历投了之后大概一周收到面试通知,部门组长,简要问了一些做过的项目,然后隔天HR电话询问了一些差不多的问题,紧接着邮件通知面试。 按要求到达公司,HR很和气,闲聊什么的,两个技术面试官,部门领导,问了一些项目相关的东西,带了一些做过的项目照片,面试官就从这些里面找细节问题。问了下以后职业规划。整个过程很和谐,半小时左右。
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2 年前 发布
7
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