面经详情
匿名用户
面试了职位:法务专员
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匿名用户
法务专员/助理
感觉靠谱
一面:一分钟演讲。20人一组,面试官2人,头一天晚上给题目,自己二选一。只是演讲,没有自我介绍,也没有其他问题。 二面:结构化面试。五人一组,面试官2人,就问两个问题。问第一个问题之后,先作自我介绍(半分钟),再回答问题。5个人回答问题的顺序由面试官指定。
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包含1个问题,0个回答
Q:二面问题: 1.你设计了一个方案你自己非常满意,但领导却不同意,你会怎么办? 2.看到数字“3”你首先会想到什么?
2 年前 发布
10
匿名用户
法务专员/助理
未通过
七八个人一组,面试官也是七个左右。周围基本上都是985.211.海外硕士(真好,我这个双非大学本科的是不是跑错片场了) 。面试有基本两个问题,一是自我介绍,二是谈中国大学教育。我前一号正好跟我报同一岗位,然后人家海外名校硕士,出口成章,是我也会录取她的那种。 一开始我们自我介绍的时候,所有面试官都低下头很认真地看简历,然后就分好了,感觉那个才是决定性的吧,就当去长长见识吧(笑不出来)。
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2 年前 发布
11
匿名用户
法务专员
确定通过
面试基本上就是两轮,第一轮是部门主管,第二轮是和香港hr视频面试。事实上我觉得只要第一轮通过,第二轮是不大可能被毙的。 面试主要是询问过往的工作经历,问的问题也是很接地气,不兜圈子。 会就是会,不会就是不会,一目了然。
2 年前 发布
1
匿名用户
法务专员/助理
未通过
宣讲会一进去就有HR到处物色男生。先是投简历顺便问一下基本情况,介绍一下自己以及最看重的工作的三个要求。然后就是群面,问大学兼职利大于弊还是弊大于利,最后就可以签了。从开始到结束不到两小时。 男生签约的机会非常大,不管有没有通过司考,校园表现如何。
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Q:最看重的工作的三个要求。
2 年前 发布
8
匿名用户
法务专员
未通过
面试先做一套笔试题,包括简答及论述。主要是为了了解工作内容及重点。待答完题被法律部门经理看完后进行了面试。首先就答题部分进行了探讨。再就专业知识、个人爱好、离职及进入本公司的意向、及其他方面,进行了深入沟通。基本上什么都可以问,面试官也会尽力回答。所以各位不用担心,只要职位与个人相匹配,基本上不会有难度。
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员
感觉靠谱
首先因为作为是海澜集团旗下品牌,需要首先通过海澜集团的面试。而海澜集团的面试有三轮,其次,旗下的服装公司自己有一轮面试。我的面试次数特别多,因为最初投递的是海澜集团的另一个服装跳线的合同管理,然后去面试了,结果可能因为对我的距离问题不甚满意,刷了下来,过几天通知我说有另一个旗下品牌有法务,然后我就去了。然后就是很多很多人面试的那天,一起面试法务的共两个,我和一个男生,面试过了之后,去了爱居兔见到了直属领导,稍微谈了谈,然后过了。再然后就是董事长面试,就自我介绍下什么岗位,什么专业,看脸,哈哈。然后集团会通知你是否过关。
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包含1个问题,1个回答
Q:什么专业,什么学校,上一份工作,辞职原因,选择该工作原因等。
2 年前 发布
匿名用户
法务专员
感觉没戏
先是人事面试,主要问一些学习和实习经历的情况,时间也不长,问了几个有关文化传媒的问题,比如你是怎样开袋文化传媒的,是否愿意在聊城就职,问了一下家庭成员情况,在这里也可以向他发问有关工资、上班时间、福利待遇的问题,会一一解答。人事感觉可以的话会有部门主管的面试,也是简单地了解一下基本情况,讲一下文化传媒的发展和运行,看是否能够接受,如果可以的话就回去等实习通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:你了解文化传媒吗?有什么看法。
2 年前 发布
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