面经详情

我有很多同事都是校招进去的。先说说笔试内容吧，首先我应聘的是 JAVA开发，但实际给你做的题目有2套，跟JAVA毫无关系，应该是内部的题。一套题目是关于一些数据库的题目，一套题目则是逻辑题（其实跟编程关系不大，主要是考你逻辑思维能力）。 问你的问题，其实也很少问你技术问题，反正就那样了。大致上就问你让你学新技术怎么样啊等等。 ...查看更多

一面，Hr大长腿且专业，根据你的简历工作经历问问题，聊的非常细。以前的工作内容，单位性质，团队人数，为什么来我们公司，家里路程，自己的优点缺点，在工作中有什么心得。 二面，部门领导，工作经历，对岗位的了解程度，自我介绍，日语基础，对自己的期待，想另外拓展一些什么技能，自己的优势非应届生，应该不会有三面也没有笔试。 没有问专业知识建议提前10分钟到，基本礼仪，准备双语自我介绍，最好有日语基础，不要求读写能看懂什么意思就可以，赞Rp求offer。 ...查看更多

参加的团面，一共三个人，一个HR,一个Manager,一个大部门的manager.分为公司介绍，部门介绍，个人介绍。差不多一共有10个人左右一起面试的，团面全程英文。 之后去了运动场一起做运动，然后就是单面。单面是另外的技术人员和manager再单独问你一些工作经历，为什么离职之类的，还有一些相关的职位介绍。 当天就给offer了，技术的问题其实问的不是特别多。算是比较简单的。比较注重员工性格吧，喜欢比较开朗有活力热爱运动的。 ...查看更多

自带简历很不爽，然后让你“前面走左拐去机房做题”！然后又电脑上填了一遍简历信息。面试官首先说苏州和上海的工资有差别，然后一副我好牛呀，必须碾压你的态度，用他以往的经验来推测你的工作内容，然后得出结论你的工作很浅。我的能力弱不弱不重要，重要的是他都搞不清自己工作岗位到底需要哪种能力的人才。 如果来他家还做和以前一样的工作，我还干嘛来浪费时间。不过见他是前辈的样子，也就随他以为了。公司再大不见得工作就快了，反正要是有他这样的leader我是不快乐的，pass。 ...查看更多

作为应届生被日企猎头推荐过去应聘，也是刚开始找工作，没什么经验。 去了之后其实对于岗位需要做什么并不了解，大概一上午面了3次，1次是HR面，大概问了一下个人简历的情况，然后接着面了IT系统后台开发，和金融风控的面试。IT系统开发岗位感觉比较低端，面试官听不懂我在硕士期间做的人工智能的项目，只想找个便宜好用的大专生写业务代码，觉得就算我被录了，之后也回很快跳槽，没要我。 金融风控的话主要聊的是大学期间的项目，我尽可能简单的介绍了一下，然后聊了一下我对AI的看法，然后就没有然后了。薪水太低，发展前景也一般，只能说是当刚开始面试，积累面试的经验套路了。 ...查看更多

很简单的一个过程。，简单介绍下自己，谈下自己工作经历，谈下为什么辞职。有什么职业目标。为什么换工作等事情，说拉下工作地点。说拉下正式离职拉吗 。可能是怕有其他的麻烦事情。感觉整体面试不难，听说待遇一般。面试拖拉时间特别的长。能拖出一年去，不知道真的，还是假的。...查看更多