面经详情

参加的巨人的校园招聘，整体感觉还不错。只是hr有点水，笔试是当天凌晨通知说要笔试，我在苏州实习，面试前一天晚上快10点了才通知我要到南京面试，当时心情真是急急忙忙，买票，请假，稍微准备了一下面经，整理游戏经历，第二天一大早就赶过去面试了，不过hr姐姐态度非常好，就姑且原谅她们吧。 笔试难度一般，就是题量比较大，整整做了2个多小时，加性格测试200多道题，平时对游戏有了解又稍微准备基本没问题。 第一次面试是群面，题目我就不说啦，估计下一个地方还考这个题目，笔者挂在了这里，但面试官很nice，事后问他们为什么挂，是我们这个小组策划的游戏方向有点偏了，想想的确是如此，所以更多的是向他们请教这个岗位的思维方式，收获很大。虽然不想说，但是群面真的要挑好队友(游戏都没玩过的来面试的真的有的)。单面没经历就不说。希望能帮到后面的同学。 ...查看更多

虽然不太开心，但是还是客观点描述一下面试过程，先是hr领上去做题，做完打分，错了几道题吧。然后一个很年轻的妹子来面我，一共就问了两个问题，请自我介绍一下，我开始说的时候，她还在看手机，我就没什么兴趣大致介绍了一下，然后后问我做的比较好的有哪些，就是能做什么的意思，我回答完后，就冷不丁的问我还有什么要问的吗，等我问了几个问题她都回答后，我大致了解了项目组的情况，还没缓过神，她说 ，那我送你下去吧，so what。 也没说啥时候给回复 ，还是我自己问的，她回答说如果要和领导讨论下什么的。 估计有内定了吧，招点人去走个场。我之前呆的更大的上市游戏公司，人家好歹仔细看过简历，确定要招人才会让人去面试。这时候公司的文化差距就显示出来了，不是很人性化。大概被很多二次元的想尽办法想进公司的迷妹迷弟惯的（摊手）。 ...查看更多

公司环境不错去到的时候，前台妹纸不见人，等了有10-20分钟。面试官是直接上级，主要就自我介绍，然后中间插入提问，可能是自己表现太差，所以还没有聊到岗位的实际工作内容。在聊的过程中，面试官会被带偏跑题，引导问题方面感觉也不是太强。建议面试的时候，自我介绍尽量简短。...查看更多

报道之后先填写一些答卷。直接一面由项目组的领导人来面试。卷子题目主要分为三块。 一.你最喜欢的射击游戏是什么，为什么？二.你最不喜欢的射击游戏是什么，为什么？你如何改进这些点。三.设计一个TPS游戏的PVP地图。 前两个问题需要一些游戏积累，笔者回答是一：战争机器系列，二：正当防卫系列。并且罗列了一些优缺点，其中着重讲了一下《正当防卫3》关于游戏元素呈现节奏的一些看法。就这两点聊了四十分钟左右，面试官表情也越来越放松，面试官态度还可以，比较随和，并不是咄咄逼人的类型。 ...查看更多

面试分3轮，第一轮是笔试，逻辑测试题，1h完成选择题和第二张大题目试卷，反正我来不及。然后是总管过来面试。一面完成后等通知二面。二面是策划主管，问一些比较常规的问题，还可以的，算正常。在后面就是BOSS面试，这里我要着重吐槽，本来对公司印象很好，因为有完美世界投资，但是这个BOSS，很拽的样子，问一些比较扯淡的问题，让你短时间内设计东西，设计这种东西本来就是要靠时间构思的，你说出来了，他又要指手画脚，然后问一些特别深自我感觉很专业的问题。我面试的时候居然和另外一个人一起面试，他回答的问题我就不方便回答。而且这个Boos一副很拽的样子。再说一个细节，问我《我的世界》的盈利模式，我说是游戏主体收费，内购为辅，再问我比例，我说大约是3:2吧，他说：肯定不是这个比例，而且差很多，在他的眼里，国内传统的游戏免费，道具收费才是王道，根本就是很迂腐的，不懂创新的理念，而且自认为很懂游戏市场的样子。就说这么多，公司是好公司，不喜欢这个BOSS，就分享这么多吧。...查看更多

总体来说我进英佩还是挺顺利的。英佩的招聘流程比较中规中矩，先是笔试，先刷掉一波。笔试的话主要是测试你对游戏本身及行业的了解，印象比较深的是最后会让你去设计一个关卡图（2D概念）。其次是直接上级的面试，可能针对不同的人会问不同的问题，也是去了解你对游戏的一些理解和看法。最后，好像还有一个HR的面试，主要是谈待遇方面的问题了。        在去英佩面试之前，由于个人情况特殊。所以后来在笔试、面试、等环节正常发挥、表达真实的自己，一切就顺利成章了。所以我最大的感触就是：别多说，让雇主看到你的实力。要用你的实践证明自己，也就是你需要让用人部门看到你做的东西。不过这也主要是针对资历较浅的新人，如果你资历很深，套路很多，可以另当别论。 ...查看更多