面经详情

当前内容设置为仅微信小程序内可见

前往微信小程序

相关推荐

匿名用户
工程师
确定通过感觉靠谱
大领导这边基本是走过场的面试自我介绍类的，用人部门可能会有技术专家会问你些工作经历，技术特长类的问题，都是些专业基础问题，最好是你的工作经历和他们需求的相吻合，要不就是你简历上有些吸引他们的东西，比如学历，证书，重点大学专业之类的。
2 年前 发布
匿名用户
方案设计师助理
确定通过确定通过
其实在泥巴公社之前有个同学在里面实习助理了，所以是设计部经理直接面试的，不用经过HR，设计部经理的话由于是去实习的所以之前是没有经验的，就初步看一下之前的作品，指出一些不足。然后直接就在泥巴公社实习了。
包含1个问题，1个回答
Q：会不会话施工图。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
确定通过确定通过
一面是电话面试德语英语双语，询问的是关于简历上的内容，重点在大学学习知识，实践经验上，还有性格的； 二面是facetoface，人力的人和部门的经理面试关于语言，学习的内容，设想工作后的情景，问了爱好性格一面的。
包含1个问题，1个回答
Q：用三个词形容自己
2 年前 发布
匿名用户
高级结构设计师
未通过未通过
和面试官简单聊了聊，面试官是项目负责人，比较有亲和力，问了一些问题，因为负责人不是本专业的，所以是负责人主要在听我说。感觉自己没有说到点子上，问了几个问题也没有经验，感觉不是很好。然后就没有然后了。
包含1个问题，1个回答
Q：最后一个问题：你觉得你作为一个没有甲方经验的人比其他从甲方出来的人有什么优势。
2 年前 发布
5
匿名用户
热设计工程师
未通过感觉没戏
本人是博士，之前宣讲投了简历，然后华为打电话来聊了半个多小时之后约了时间去华为基地面谈，和部门负责人进行了面谈，主要围绕自己的研究内容，然后聊了一两个小时。最后说回来等消息。。。这种估计就是被该部门拒了的意思。只能等其他部门的面试了。整体感觉不是很好，通过负责人的说辞感觉他们更看重有无做过企业项目。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过感觉靠谱
面试基本是3面，第一是和部门经理谈谈专业情况，问问为啥换工作。 二面是和大领导谈谈，基本问得差不多，搞工程的和hr的问题不会一样。 三面是和hr谈待遇了，基本整个面试过程hr只是一个联络者，主要看部门要求。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么离开原单位。
2 年前 发布
1
匿名用户
秘书
确定通过确定通过
首先是人事部的经理问了我几个工作时间长短还有校园经历的文体，HR人很好，很温柔，问题也比较浅，很容易回答。其次是副总面试，要手写一个求职表，副总比较喜欢字好看的人。副总也没有太刁难人，都是简单的问题。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网西安核设备有限公司西安核设备有限公司面试经验西安核设备有限公司面试经验：就和你聊聊天，问问情况，没有什么特别的。