面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
感觉没戏
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
HR比较关注你是否有相关公司的实习经验,当时我暑假的时候在农垦公司人事处实习过,然后面试时她可能会详细问到你对人事岗位的了解,还有就是你实习的具体工作是什么,当时还问了我对党政工作的了解。那时我回答的时候有些否定党政工作的存在,现在想想是不对的,既然HR问到,她内心就是肯定这个东西的存在的,所以回答时需谨慎。
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2 年前 发布
10
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
一面为单面,面试官 自我介绍加简单询问 。面试官是一个看起来比较友善的30岁左右的女士,这是我的第一次面试。在一番寒暄过后,让我做了一个一分钟的简单的自我介绍。我记得她最后问了我一个问题,“你在来之前做了哪些方面的准备呢。由于本人没有什么面试经验,同时,也没有做什么准备,顿时不知如何回答。感觉她对我没有沈你们兴趣吧
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过
进酒店面试后,会先要求填写一份职位申请书,另外也会要求做一份简单的英文测试。然后人事主管的面试人员会给予简单的初面,问一些常规性的问题,人事主管初面通过后,会要求你做一些实质性的电脑操作,比如PPT制作等,实际手动也没问题,就会跟HRM这边聊一下,HRM会问一些专业方面的问题,或者简单的英文交流等。总的来说,只要是英文还可以,基本面试没啥问题。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过
首轮面试包括两部分,第一是自我介绍,面对当天所有参加面试的人面前做自我介绍;第二部分是无领导小组讨论,给定一个题目,分组分别表达自己的观点并总结;复试是人力资源部门经理单独谈话,了解个人职业生涯规划,个人的职业生涯发展目标等问题,就是对个人进行深入的了解。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
垃圾公司 把我叫过去面试 然后去了之后表填好了等了半天又说行政的人外出了 明明我进去的时候有个人刚面试离开 说行政的人第二天跟我联系也没联系 我就知道是忽悠我 浪费别人时间好玩吗 一点都不尊重面试人 这样的公司我也不想去
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员
未通过
首先就说说面试的反馈吧,面试分为两轮。面试感觉也不难,但是可以有很多改进的地方,如果公司只有上午有时间面试候选人,可以把时间稍微错开,我去的时候四五个人都约在十点半,正好我又是最后一个,计算了下平均面试一个候选人公司花费半个小时,也就是说到我的时候十二点多了,通过一面以后,Hr让我等一会,这一等又等了很久,因为本人下午还有事情而且早饭没吃就赶过来面试,所以等了二十分钟后我跟前台说明情况就走了。建议公司在候选人在等的时候可以递上一杯水,这样体验感也好很多。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
近两年房地产不要太火爆啊,万科作为地产的老大,火爆程度不是一般般的啊。当时是在网上投的,先是做了一个测评,然后通知的面试。 一面是无领导小组讨论,10个人左右一组,题目是和地产相关的,大概是怎么说服政府同意类似组装式的房地产模式的构建。两个面试官,全程不说话,也没问问题,就在旁边默默的观察。当天晚上就能出结果。
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2 年前 发布
1
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talent one面试经验
talent one面试经验:面试两轮,分别在两个地方。