面经详情
匿名用户
面试了职位:市场经理
感觉靠谱
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匿名用户
市场营销经理
未通过
面试流程是:一轮HR电话面试,之后是到广州番禺区YY大厦总部,项目组组长面试,然后是部门经理面试。面试官都是年轻人,面试过程很轻松,只是其海外业务发展快大家都非常忙碌,中间两轮面试从12点等到下午快4点才开始面试,回去的时候都已经6点左右了。定不到从广州南回深圳北的高铁票,后来各种转线坐比较远的路线,回去时已经接近12点。
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Q:你对海外短视频和直播产品的认识
2 年前 发布
匿名用户
营销岗
感觉没戏
17年春招:中行花都区的之前来过我们学校宣传。 一面是先无领导小组,再是3对1面试,一般是你投递的那个区的面试官问你要问题,先自我介绍比如学校经验,实习经验,优缺点,求职意向。然后会问你为什么选花都,为什么想进银行,你目前遇到最有压力的一件事以及应对方案。 二面是去到花都当地总支行面试,先自我介绍,问你为什么选花都,对营销岗的理解。现在还没收到体检通知,没戏吧。
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2 年前 发布
匿名用户
市场营销
确定通过
首先是到校的宣讲会,然后宣讲结束直接群面,要求自我介绍;当天晚上电话通知进入二面人员,然后去到北京分行大厦面试。面试还是群面5个人一组; 首先自我介绍,然后是简单提问,如你觉得自己有什么优势做这份工作;最后是有七家分店,你希望去哪家。主要是希望你能先做实习生,然后留下工作。
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2 年前 发布
匿名用户
市场营销
感觉靠谱
一面:群面,内容是玩谁是卧底,记得要多发言,融创喜欢有激情有干劲喜欢表现自己的。 二面:模拟营销,非营销岗位是结构化面试。营销岗位是你抽两张纸一张是地点一张是你要卖的产品,然后你模拟你要在这个地方卖产品,因为是压力面试所以面试官会一直打断你,注意别紧张组织好语言自圆其说就行了。我当时抽到的是在***卖苹果汽车。 三面:领导机构化面试,一对五。也是别紧张大方一点就行了,这个要看自己准备的情况了,一般来说比较简单。
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2 年前 发布
5
匿名用户
客户经理
确定通过
一面是无领导小组讨论,一组12位同学,排序题,期间面试官不给提示,我们组讨论比较和谐。面试完不到一周就收到了二面通知,二面是半结构化面试,8位领导,8位应聘者,首先是依次自我介绍,然后是面试官根据简历内容进行提问。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场营销
确定通过
先是直线经理面试,然后部门head面试,然后HRBP面试,基本就是关注之前的工作经历,英语要求比较高,因为部门head是美国回来的。HRBP的时候会谈到薪资问题,直接说自己的想法就好了,最后并没有给到预期薪资,不过考虑职业发展还是接受了。
包含1个问题,1个回答
Q:之前的职业经历中最成功的一件事?
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
感觉靠谱
前前后后进行了3次面试。第一次是hr+直属上级面试:谈论工作内容比较具化,但没啥深度,就聊一聊。第二次是部门负责人面试:除了工作内容,谈论了薪资福利等。第三次是hr部门负责人面试:double check 薪资福利。
2 年前 发布
13
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