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匿名用户
面试了职位:薪资福利专员
感觉没戏
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匿名用户
薪资福利
确定通过
3轮面试,先是HR,用人部门主管,用人部门总监。用人部门主管主要问下个人的以往工作经验,是否能胜任目前的岗位的需求,另外对于女职工的个人问题也比较关注,希望有更多时间能放在工作上。总监主要考量你的性格,是否愿意加班。
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Q:能否承受压力。
2 年前 发布
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匿名用户
薪资福利
确定通过
非常简单,HR会简单问一下你在时间上是否符合他们的要求。然后简单的英文自我介绍和未来职业规划,然后本来说要把简历给到他的上一级进行筛选之后再通知我是否进行面试,但是我挂了电话没两分钟,直接打电话约我面试。
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Q:未来职业规划
2 年前 发布
匿名用户
薪资福利专员
感觉没戏
在网站上投递建立后不久后就接到FESCO的电话,电话里简单介绍自己的工作经历,并询问对onsite职位是否感兴趣,简单对岗位职责进行描述,之后电话回电预约面试时间,企业面试环境很好,填写了相应的材料进行一对一面试,询问自己的职业发展和薪资待遇要求,收走需要准备的材料后,告知回去等待面试结果,周五之前回信,和之前的面试结果一样,就让回去等消息,就是没戏了!
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Q:考察你对面试岗位职责是否清楚。
2 年前 发布
1
匿名用户
iOS
确定通过
笔试题考基础,设计少量基础算法问题和oc的一些常规面试题。面试会给你一些场景问你怎么解决,比如在xxx情况下,你选择用什么持久化方式,为什么。网络库搭建面临xx问题,你会怎么解决,为什么。一些复杂UI界面,你的构建思路等等。还有一些拔高的问题,具体忘记了。
2 年前 发布
匿名用户
薪资福利岗
感觉没戏
面试过程慢,约好9:30面试,我前面有两个人面试,每个人所用时间大概半个多小时,等了一个多小时11点多左右才到我,一进去面试官就让我自我介绍一下,然后就问了好几个和学历相关的问题,其中一个面试官偷偷的和其他面试官说我学历较低,然后又问了一些其他问题十分钟不到就结束了面试,这次面试过程真的让我觉得不怎么舒服,明明简历上已经注明了我是什么学历,要是学历不符合他们的要求,那可以不用通知我过去面试的,以免浪费大家的时间,希望以后他们在筛选简历的时候可以再谨慎一点,以免造成其他面试者的不良印象。
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Q:第一学历是中专吗?第二学历才是大专?有五险一金的实操经验吗?是广州本地人?
2 年前 发布
匿名用户
薪资福利
感觉没戏
两个面试官,有一个base异地(视频通话了);问题不难,就简历问了相关经历。根据职位需求,问了你对该岗位的理解,是否觉得自己能胜任(存在的优势和劣势);自己当时有点懵和紧张,对职位要求理解错了。所以估计没戏。但个人觉得不是难。
2 年前 发布
19
匿名用户
内容运营
未通过
最开始HR电话过来沟通个人基本情况,约定面试时间。到了公司后,先填了表格,个人基本信息等非常详细的表格。然后等待了一会,HR来了带到会议室进行第一轮面试,主要问为什么换工作,为什么相连斗鱼,之前做什么的等等。 第二轮直属上级和部门领导一起面试,问了很多问题,我回答的不是很好,持续大约半小时后,HR第三轮面试,大约五分钟,问了下什么时候能到岗,没细谈薪资。
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Q:说说你对斗鱼的了解
2 年前 发布
3
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斗鱼
斗鱼面试经验
斗鱼面试经验:初面的时候据说是薪酬主管面。
正在招聘
前端开发工程师
等 5 个岗位
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