面经详情

很多人都说性格测试不重要，但是楼主很可能是因为性格测试被刷的。由于系统出错，以及个人在外不便等原因，楼主的性格测试前后由不同的人做，最后一面的时候面试官说我的性格测试有点问题，他要请教下同事，于是让我出去等消息，结果等着等着就没有消息了。 一般面试官没有当面让你回去就是有能力进入下一轮的，我是按捺不住等了一个小时还没做英文测试然后咨询了工作人员，工作人员查询后告诉我说，我可以回去了，没有走到最后一轮的英文测试。可见性格测试还是要认真对待。如果是不便要找人代做，那就两次都要找同样的代做的人吧。 ...查看更多

面试的是暑假实习，两个月的时间，和同学两个人一起去的。公司环境不错，主要做品牌方面的设计，氛围也好。 直接HR见了面，HR小姐姐人很好，气氛也不紧张，聊的挺开心地。只问了一些在学校的经历和爱好这些，可能是暑期实习，HR也明确表示本来没有招短期实习生的计划，是想了解一下这届山工艺毕业生的水平，所以面试并没有很难，也成功通过了。 ...查看更多

第一次到公司面试的时候，走的流程都是比较正规的，符合上市公司的规范，好如说来到前台，会有人专门询问来意，如果是面试，登记好姓名电话时间后，还会被询问是哪位HR邀请的面试，出示面试邀请邮件。上述流程走完以后，前台会给予“个人入职申请表”以及“公司文化合适意向问答”，个人入职申请表这个很多公司面试都需要填写，特别的是“公司文化合适意向问答”，类似公务员的答题，会问到2016十大微博事件是什么，为什么你会知道，又或者“十”的一半是什么，请写出10个答案，再者就是一些相关职位的针对性问题。当上述全部完成以后，HR会提供一份企业年报以及企业画册，同事会播放两段关于企业的视频，籍此给面试者10-20分钟的时间来系统认识公司运作，而后，一面正式开始。别想着我会说HR准确到问什么问题，其实全世界都一样，自我介绍，为什么离开上家公司，以后有什么期望发展什么的，至于该怎么回答，看个人……再不懂可以面试前先上网百度“面试技巧”。 通常来说，会直接进入二面，除非刚好二面的负责人不在场或在忙，本人面试的职位是设计师，而设计总监一般都在，所以直接进入二面，设计总监会让你直接指出现阶段公司企业氛围，企业刊物，以及对外宣传等所有线上线下设计物料有哪些不足，而作为应聘者又能为公司作出怎么样的提升或升级，同时在观看应聘者设计作品时，会有针对性观看物料设计部分，如果应聘的亲作品做的是UI、APP、天猫淘宝电商、或者企业官网等，那就可以直接pass掉了。当然，有无用项（其实也相当于减分项了，人家要的根本不是上述类型的设计），也是有加分项的，如果你会视频剪辑，PR，AE，C4D等等软件，那就恭喜了哦~最后总监没问题的话，就会安排择日面试“董事长”，董事长问的问题大约是怎么看公司，为什么想加入，有没兴趣加入，对公司的业务了不了解等等，再之后就是可以回家等消息了。 ...查看更多

一、虽然是上市公司，但是听说线上只有4-5家店。我看过其中一家店的设计，不怎么样。平面设计和电商设计是分开的。据他们自己说平面是负责品牌（具体工作内容他们也解释不清楚，毕竟第一面没有技术人员），电商就是负责网店； 二、地段OK，出了地铁口不用导航就能看到楼。虽然要走十多分钟。环境也OK，很干净很高大上。所以不知道是不是太高大上的原因，一定要收到邀请才能去，没有邀请去了也进不了，因为必须用身份证去验证。之后进去填的资料，要填好多好多。有三页纸，我本来想填一些基本信息就好。毕竟有些问题要写好多字，比如你的优势劣势，对公司的研究，职业发展规划，上分工作做的工作内容与重点成绩等。最后被要求大部分都要填。光填资料都写了半个钟。写的时候很怕是在被收集资料的。毕竟连兴趣爱好身高这些都是必填，额； 三、因为没做准备，所以面试过程中掉链子了。比如对方会多次问你在食品方面的设计的相关问题，对其他食品店铺有没有什么关注。跟食品有关的问题至少4个以上，因为去的时候没有对其进行很深入的解析，本身也不是做这个类目的，所以回答不是很好。能感觉到面试官对食品方面更感兴趣。如果有要面试设计岗位的，建议对 网上有哪些知名的食品店铺，他们的设计风格是什么，总结下关键词，你对他们公司的店铺装修感觉怎么样，你的设计作品设计的理念，或者有什么独特设计的地方等这些问题做下准备，还有上份公司离职的原因，和之前的薪资，个人认为谈之前的薪资会是个坑，要慎重回答； 四、该公司似乎设置了四面，填资料上写的流程是这样，因为我第一面自我感觉表现不好，所以哪怕后面有其他轮都不想去了。 ...查看更多

一共有两轮面试，第一轮是人事面试官直接面聊，主要是通过一般面试流程以聊天的方式来了解你，面试官是个年轻的美女，挺亲和，也没问一些刁钻的问题，所以你只要表现积极，态度良好的话，一般都可以通过，通过之后会直接带到工作的部门，由经理把考题给你，我们设计的就是给一个主题，需要回家设计好后再带来进行第二轮面试； 第二轮是直属领导面试，领导会根据你设计好的作品来判定，然后也会简单聊一些话题什么的，都跟工作相关，也还是很亲和，没有太严肃，但你自己要严肃一点，态度放端正，基本也还是有戏的，以上，谢谢，希望能帮到你！ ...查看更多