面经详情

校园招聘：一面是群面，十个人无领导小组讨论，比较简单。 二面是一对一面试，情景题，有两个题：第一个大概是老总叫你辅导儿子的功课，但这时候你所在的部门要求你去调研，这时候你该怎么办。第二个是假如要参加设计网页大赛，点击率和停留时间是主要标准，给你一个月的时间你该怎么分配。二面未通过。 ...查看更多

首先填写面试表，内容大部分都是简历上面已经有的内容。这一次的面试是一个面试者对多个面试官的面试，人事约应聘者的时间是错开的，一个接着一个，有人约10点，有人10点半，有人11点...面试在一个会议室里，上一个应聘者出来后，后一个紧接着进去。招聘方安排了三个面试官一起面试看来也是够舍得花时间的。面试出了介绍自己之前的情况外，有很多的问题都是集中到你是怎么找客户的。有些公司借面试招聘之名约谈各种职位的人，以此获取业务经验。        面试官介绍公司是ALPS、littelfuse、Honeywell等品牌电子元器件的授权代理商，外贸方面的主要客户是世界500强的制造业大公司。相信做过电子元器件生意的朋友都知道这话有什么问题：代理是不做国际贸易的，串货损害了当地代理商和原厂的利益，被原厂发现了轻则罚款，重则取消代理权没收押金。就算找一家进出口公司把货出到国外，货出了质量问题或需要技术支持都是问题。大公司的采购流程严谨，小贸易商恐怕连建code都没机会。 ...查看更多

在前程无忧投递了简历，招聘信息显示，公司办公地址位于车公庙NEO大厦。后接到了HR的面试通知，却说面试地址在另一个地方，说是公司有2个办公地点。当时也没有在意，到约好的时间就前去面试了。面试地址在福强路益田花园D区综合楼三楼，可到了3楼就觉得奇怪了，那里没有广瑞贸易发展公司，整一层都是深圳赛格高技术投资股份有限公司。问了前台后，得知约我的HR就是在这里工作的。        面试的过程都很平常，问了之前工作的情况、离职原因、家庭情况，用英语做自我介绍，随后边把我给打发走了，说这仅是一个初步的了解，筛选后可能邀约下一轮面试。没有介绍公司的情况、没有解释广瑞和赛格的关系、没有见用人部门的人。整个过程相当简单快速，不知道他们公司是不是真的缺人，也不知道人事部门是不是没有跟用人部门沟通就约求职者来练手，当然更加无法回避的就是为什么要约我来另一家公司的办公地面试。 ...查看更多

今天收到的offer，还在考虑去不去，听说经常加班，薪资也不算很好，但是福利待遇好像还行的。面试一共两轮，没有群面，可能人不算特别多。HR面试的时候让用英语介绍自己的优点和缺点，会问对他们公司了解多少，后面经理面试的时候，让用英文介绍一下自己过去四年的工作经验，要求口语难度不能太低。面试的时候确实会挑刺，降低你的价值，总体态度还可以的。放轻松就好了。...查看更多

是里面的工作人员是我校毕业的 过来做宣传的 1.一面就是跟他们的总监聊聊天+有笔试和性格测试的试卷（挺没有意思的 大多数都是她在聊 说他们很多年没有招人了这次就招20人 然后就一直夸她们公司） 2.然后第二天收到他们的邮件 大概意思就是你写一份产品市场报告 三天以后交 于是我就很认真的写了三天就交了 然后快过了三个月了 一直都没有回复 我之前在他们的校招群里问过他们 他们说 不管过与不过都会回复 我还去问过 他们同行过来的小姐姐 她说帮我问一问也要走了我的邮箱 也是没有消息 3.以上 感觉挺渣的 但是他们描绘的感觉不错就是 这态度实在是不敢恭维呀 ...查看更多