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匿名用户
面试了职位:测试工程师
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匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
1.首先来到公司先填表,上面要求填写个人情况、想面试的岗位、理想工资薪酬等(较基本) 2.随接待人士前往会议室与领导详谈,从接待到正式面试等待时间较久(取决于上级繁忙与否)
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Q:问题:1. 不同岗位技术问题可能有差别; 2.你能为你要应聘的岗位带来什么; 3. 过往项目、工作经历; 4.对华讯方舟了解有多少等。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
是在中兴的泰和酒店内进行面试的,进门之后有两个面试官,一个是主面,另外一个坐在电脑旁录入你面试的结果。刚开始围绕着你的项目问,问一些细节部分,之后问了对测试的理解以及对中兴的一些看法。
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Q:对于你写的程序你觉得是否能够继续优化。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
当时面试分三次,项目主任面一次,总工面一次,总经理面一次,总经理那次是群面。主任和总工面试比较简单就问个人情况,教育背景,毕业设计,专业基础等等。 总经理面试因为是群面稍有压力,问的比较细,你的未来规划,工作态度等等。然后谈谈薪资,介绍公司的情况等等。
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Q:介绍一下你的实习经历或者工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
测试员
未通过
这里的测试员不是软件测试,而是技工测试,就相当于一线工厂的质检员一样~~~劳动型这里的测试员不是软件测试,而是技工测试,就相当于一线工厂的质检员一样~~~劳动型这里的测试员不是软件测试,而是技工测试,就相当于一线工厂的质检员一样~~~劳动型
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Q:薪资水平问题
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
面试那天来的很早,公司是弹性上班,快十点人才陆续到齐,等了比较长时间,没有笔试环节,直接面试,问了一些测试基础,问了一下性能和压力测试以及接口测试方面,问的都不是很深入,本身公司也没有搭建起来,还有就是一些辅助工具的掌握。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
两轮面试无笔试,面试过程轻松。第一轮技术面试,主要根据自身项目经验提问一些项目过程中遇到的问题以及如何定位解决的,问的问题比较深入。然后会举一些例子(应该是他这里遇到的问题),然后提问如果你遇到这个问题,怎么定位怎么解决怎么沟通。 第二轮领导面试(一个人面试),偏重于沟通,描述之前做过的项目如何做的,遇到的那些问题印象比较深刻,主要观察你的沟通能力,自己做过的项目遇到的问题能不能描述清楚。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
1先做题,是网络和智力题还有用例设计题目吧,然后 女测试组长先面试我, 我是做网络通信测试的, 她要我给她讲TCP IP 模型, mstp ospf mpls 等等, 我感觉讲得还行,她也认可。 2经理面试,问一些工作经历和测试方法和思路,还出了一道智力题, 找假硬币的题。 3 人事 面, 感觉自己太自信要钱太多了,人家就呵呵了
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包含1个问题,1个回答
Q:12个硬币,一样的, 但是其中一个是假的,或轻或重, 一个天平称3次 ,找出***。
2 年前 发布
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无锡TBK面试经验:一轮笔试加一轮面试,当场就给结果了。