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匿名用户
面试了职位:技术类实习生
确定通过
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匿名用户
证券融通业务推进实习生
感觉没戏
国泰君安证券融通部的暑期实习,工作内容是信息收集文案撰写之类的,要收的是新闻系之类的学生,所以没有太多金融背景的我也投递了这个岗位。通过笔试之后只有一轮面试。面试形式是两个面试官面试三个人,另外两个应聘者和我的岗位完全不同。进去之后首先按顺序自我介绍,之后面试官会针对性地提问。问了我为什么不做自己本专业的工作,对融资融券怎么理解,没有金融背景怎么保证能写好相关文案之类的,好像对我的专业背景很不满意。面试官似乎对一起面试的三个人都没什么兴趣……
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
因为是急招,主要询问了时间上的问题。面试官强调了工作内容的繁重,大部分文件资料处理,而且每天会加班,不一定有周末。问能否接受加班,且保证长时间的实习。先是自我介绍,然后介绍实习经历,我的实习只有两个月,说我实习经历比较短,问我有没有学习到什么。专业方面,因为是ipo组,问了我有没有相关的经历,对ipo了解多少,对国内国外的投行有什么认识,对国内市场的实际情况了不了解等等。算是比较基础的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
pr intern
确定通过
第一部分 文案策划第二部分 上司面试总体来说因为是做EPR 所以围绕的还是social media,对我一个文科生来说策划并没有什么难度,给了三个brand 让你选择,最后我选了星巴克,写了两张A4纸吧面试的时候也就是根据你的简历询问你的一些内容,看你的反应还有性格吧。
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Q:你在上一次实习主要做了些什么?
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过
面试氛围很好,只提问了简单的专业相关的问题,更多的是个人以前的经历,还问了一些关于工作倾向,比如说希望公司编码规范严格还是宽松,为什么(因为是对日软件外包,技术含量不会太高,再考虑日本那边的风格,我的回答是倾向于严格的编码规范,即使这样会限制我自身的更好的水平的发挥,要以完成公司任务为第一目标)实习1500补助/月,12餐补/天,四人宿舍。
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2 年前 发布
5
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
面试官就是未来的leader,会问很多具体的关于未来具体工作的内容,比如你对这个职位的离解、未来的计划等等,然后会针对你的简历进行提问,比如你的核心课程,你的论文内容等等,问的很细致,之后给我阐述了实习内容,具体安排,还让别的实习生一起来和我开了个组会,直接布置了工作内容,非常快,整份工作都是节奏很快的。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
我面试的生产岗实习生,是生产部的经理和HR一起面试的,人都挺好的,主要提问了我的项目,获奖情况,我的优势,然后说了一下我是女生可能不太适合生产岗,我就说因为我是工科女生,早已经锻炼的跟男生差不多了,结合她岗位描述说了一下,我还是很符合岗位要求的。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你相对别人来说优势在哪里。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类实习生
未通过
一共有三轮面试。第一轮和第二轮面试都要求了英文的自我介绍。尤其是第二轮面试在英文的自我介绍之后还有英文的项目提问和问题分析。被问到的问题:如何设计一个在飞机上娱乐的设施。理由。评论一个你喜欢的东西(任何产品都可以),说一下优点 和缺点。如果可以怎么改进,你怎么判断你改进的比较好?设计一个APP,画产品原型图,讲解 设计原因。 第三面全程中文。主要是聊现在市面上的产品,从产品设计,产品理念 ,产品未来等角度分析,大概聊了10个左右的产品。
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2 年前 发布
1
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