面经详情
匿名用户
面试了职位:项目经理
感觉靠谱
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匿名用户
项目经理
未通过
一共三面。一面是某上司面试,问了对项目管理的理解,你认为你自己有什么优势让你胜任这个岗位等,挺愉快的,自信一些,多了解一下岗位就可以了。 二面是HR面试,挺普通的,问了家庭,大学期间遇到过什么挑战,也就过了。 三面是boss面,聊的很轻松,但可能是自己太“轻敌”了,或者性格原因就奇怪的被刷了,好可惜。
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2 年前 发布
19
匿名用户
项目经理
确定通过
某天在网上查到联想在中山大学办招聘会,正好在那附近,就去了,之前没有投过简历,找到了自己喜欢的职位之后,直接霸面的,HR不是很高兴,但是也帮我把简历递上去,说会安排我最后一个面试。等了一会之后,就带我上去了,面试官很和蔼,问的问题也不技术,不难,先是自我介绍,主要是问对职位的理解,对将来工作的期待,以及为什么要申请这个职位,自己在这个职位上有什么优势等等,全程都用中文。我按照准备好的回答,大概20多分钟就结束了,之后HR联系我说需要做一个英语能力测试,测试通过之后就拿到offer了。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
先是大概聊一下工作背景,为什么选择这个职位等待不痛不痒的问题。然后是自己展示一份PPT文件,详细介绍自己项目管理的经验,在这个项目中总结出来的经验,学到什么,不足有什么等等。最后就是一些关于软技能的测试,类似案例分析。
2 年前 发布
1
匿名用户
高级项目经理
未通过
面试过程还是比较顺利,公司看上去非常的忙碌但是井井有条。通过跟不同层级的领导沟通,了解到公司还是聚集了不少的牛人,微软啊IBM啊等等吧,感觉同事们的水平很高。非常不错,也看好旷视的未来,只是岗位level不是很匹配,没能合作。希望未来有机会加入。
2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
感觉没戏
总之就是很不适应他家的面试过程。大热天的去了他们在普陀的总部面试,一进门就是闹哄哄的。大概互联网公司都是这样,也就没什么其他念头了。到了前台问正在挥汗如雨打字的姑娘说自己是来面试的,姑娘都懒得抬头正视你,就斜着眼说“知道了,你叫什么,约得是什么职位的,联系人知道吗?” 全程没有笑容,好像欠她多还她少的那种。在前台旁的沙发坐了大概10分钟,有个HR来召唤我了,就跟着她上了2楼(内部office有楼梯的那种)。进了一个会议室。 会议室不是那种装修不错有逼格的那种,里面已经有个小孩子拿这个手机低头坐在那里了(用我的眼光看就是大概88, 89甚至90后的那种)。后来有来了HR 的估计是招聘经理之类的。好吧,面试就这么开始了,但是我真没想到那个我上面提起的小孩尽然是他们的项目高级经理兼我这个职位的上司(tian!!!);好吧既来之,者安之,看看吧!我先按流程介绍自己,那个小孩问大哥你玩“王者归来”吗?我错愕,说不玩的,他无趣地说“哦”。然后我一边说,他一边听着,但是到了我介绍关键的地方,他老是打断我说话,有的没的就举他们怎么怎么做“产出”的例子,问我在做项目中是怎么抓关键KPI 的。我耐心地说,他还是打断我,说“大哥”你没懂我意思,怎么怎么的,反正就是后来干脆谈不下去了。反正就是没遇到过的那天都遇到了, 算是领教这个公司的招聘和内部所谓管理层了。看来民企 VS. 外企,初创 VS. 成熟 还是对个人的职业选择是非常关键的。
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2 年前 发布
7
匿名用户
项目经理
未通过
HR主动打电话叫我过去面试,于是我就赴约了。提前到了那里,给HR打电话却没人接了。幸好存了另一个人电话,后来填了一张很详细的表格,坐等谈话。HR经理把我的工作经历缕了一遍,然后要项目总监和我谈话,总监很忙,中途一直不停的看手机,说着说着就忘了,耽误了很久。但是我都理解。可以说,流程方面很正规,也详细的了解了我。唯独觉得不好之处在于,首先,一家传媒公司,居然对员工的日常服装要求这么低,第一印象感觉公司整体很low;其次作为hr,不管是新来的还是经理,对于公司的福利待遇,比如年假计算方式等,磕磕巴巴,说不清楚。想必也是在规划和调整,由此可见不太正规。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
确定通过
分三次面试,第一次是广州公司项目实施总监面,主要问之前项目的经历,项目实施方法论,对行业的理解还有技术能力,面谈过程比较顺畅,完好直接说等通知复试; 第二面是总部客户总监,面试过程大概20分钟,询问项目遇到什么问题,怎么解决的,有什么心得体会,对工作的计划性、期待的工作类型,为什么要从上家离职,要求待遇等,面完还亲自送出公司大门,非常客气。 终面是总部人力总监,面试官感觉就比较冷淡,过程中气氛比较沉静,除了询问之前的工作经历,项目经历,离职原因外,还询问对管理的理解,不过最后还是通过了。
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2 年前 发布
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