面经详情
匿名用户
面试了职位:审计助理
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匿名用户
审计
感觉没戏
笔试内容有专业问题,性格测试,专业问题都是财务审计类的主观题,没有什么难度,性格测试就是看个人选择;还有小组讨论,这个也比较简单,一般校招会偏向出的小组讨论,每个人都发言;完了就是单个人财务领导面试,基本是了解职业经历、职业规划、选择该公司的理由,问了一个关于内部控制的专业问题,本人答的不怎么样,基本就是这样,剩下就是等结果了。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
简单做了几道试题,当时两个面试官,一个问家庭背景、期望待遇、工作经验等,主要是为了观察你的性格为人;另一个看做题情况判断一下你的专业水平。有时候也是两三个老师一起面,显得人多势众,别被场面吓到就行了。如果你有意向来,面试完打个电话表示你很在意这个机会。只要你工资要求不高,看起来踏实稳重,一般都能通过面试。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
感觉靠谱
面试有三轮,第一轮是HR 面,主要是看着简历问问题,人很好,问的也都是简历上的个人情况,会让做一个自我介绍。 第二轮是群面,主要是无领导小组,还有一个写申论的800字的小文章,看一篇材料写一篇文章。 第三轮是部门领导面试,主要是由审计和财务两位领导进行面试,整体气氛和谐,问的问题基本与专业无关,都是更加关注个人的整体情况或者家庭稳定性和长远的发展等等。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
只有一轮小组讨论:重点在于浏览英文案例的时候要快 抓住主要脉络和框架 知道案例整个在说什么 要解决什么问题 因为时间太紧张 根本不可能每个字都看完 所以一开始要纵览全局 然后有时间的话 回过头来看每一部分的内容 挑选自己看的最深入最有见解的那部分发言 有想法就及时提出来 不要犹豫
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2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
面试问题很简单,但是回答比较有难度,经理和par主要从你的回答当中观察你的做事风格和性格特征。经理问的比较细致,会涉及以前的学得东西,和部分专业知识(如果是会计或审计专业学生),par面得看运气,如果遇到老板那天刚好很忙的话,一般是象征性的过程,问题也很常规,自我介绍,学习经历,实习经历,为什么选这个公司(为什么不选其他三家)。
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Q:之前实习做了些什么,都有什么收获。
2 年前 发布
匿名用户
审计
感觉靠谱
面试的时候问了一些会计基础,会计分录怎么做,基础稍微有点都能回答上来,同时问了一些审计相关的问题,比如审计时已经是次年,盘点现金,如何确认报表日的金额是否是与账面一致的,存货如何确认等,还有就是长期资产的折旧、摊销的问题,一般基础的回答上来,下面就没啥大的问题了
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包含1个问题,1个回答
Q:如何通过审计日确认报表日的现金是准确的?
2 年前 发布
5
匿名用户
审计
确定通过
群面不需要做总结演示,只需要一起讨论,因此小组里和谐是很重要的,要是大斯比,很有可能一个都进不了。简历和笔试花点时间准备一下都是可以通过的,毕竟练多了就熟练。 合伙人面试,每个合伙人都不一样,表现自然,认真细致靠谱基本都OK。
2 年前 发布
3
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