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匿名用户
面试了职位:新媒体运营经理
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匿名用户
新媒体运营
确定通过
面试有三轮,第一面是新媒体运营官,第二面是社群运营总负责人,第三面是HR。总共花费一个小时。问题种类很多、很杂,更多考察你在已有知识基础上随机应变的能力。整体感觉下来,公司制度规范、完善、人性化,福利很棒。
2 年前 发布
8
匿名用户
新媒体运营
未通过
面试过程比较轻松,因为是运营岗。HR会问一些开放性的问题,考验逻辑和反应能力等。然后就是部门负责人面,简单聊两句大概就知道合不合适。 唯一有些不好的,面试不安排在一起,约你面HR,聊完说下周才复试,效率不高。
2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体运营
确定通过
在校生未毕业,面试的是中公教育的优就业事业群的新媒体运营,面试在茶水间进行,目测办公环境一般、不提供住宿、说中午可以去总部那边吃食堂,面试当天有结果,实习期工资比较高,3.5就直接说了,问到入职之后,无论hr还是部门面试官都开始含糊其辞。 面试时他话里的感觉是入职之后,绩效里面居然还要算进去线上推广的售课量?软文推广还不够?还想让人线上售课?怎么不直接让我们做微商在票圈发?
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2 年前 发布
4
匿名用户
新媒体运营
确定通过
面试过程整理是轻松愉悦的氛围。 1.进去之后先做题,题目难度适中,主要考察的是想法; 2.开始一面,会按照简历聊工作经验,会偶尔抛出问题让你回答,你按照自己的想法回答就好,面试官会和你沟通他对问题的解决办法; 3.开始二面,面试官会从不同的角度去问你问题,但是问题不会太难; 4.三面是人事,人事小姐姐特别爱笑,氛围像聊天,全程都是比较轻松的氛围。
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2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
确定通过
面试流程就是常见的自我介绍,以往工作经历,因为面试和工作内容是医学相关,所以面试官会问基础知识,比如糖尿病怎么判断,高血压怎么判断,人体所需的营养物质是什么之类。但面试官最看重的还是你的基本工作素养和灵活性,稳住~
包含1个问题,1个回答
Q:糖尿病如何判断。
2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
面的新媒运营体实习,面试的人是新媒体部门的负责人和运营员。办公室环境很棒,而且据说不加班,十分强调品牌调性。结合印象笔记的具体情境设置各种具体问题,主要考察实践层面的,看你如何分析和解决问题。不过他们需要微博和抖音的运营实习生,跟我擅长的公众号运营不匹配,最后被婉拒,希望有缘再来吧。
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2 年前 发布
5
匿名用户
新媒体运营
确定通过
新媒体运营的面试,总体氛围非常的轻松融洽。主要是展示自己之前的运营工作经历,以及会给到你一些命题,比如开展一个新的项目,你要在新媒体上如何去宣发运营之类的。面试两轮,人事和部门主管,态度都很好,没有很刁难的问题,态度专业。面试完,第二天就给了明确的回复,整体流程节奏快。
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2 年前 发布
1
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芬尚科技面试经验:芬尚企业管理(上海)有限公司。