面经详情

每一轮项目人员面试，先让我自我介绍，然后问一些基础，前端，后端，数据库问题。 第二面经理：问分布式，消息队列，redis，单点登录，项目介绍，之后经理还带我去吃了个午饭，一直说我会过的，当时心里挺开心，然后暗笑：要是我不来呢~~。 下午第三面技术总监，总监知道很多，同时聊我们项目用到的东西，同时也谈到很多相关的东西，学习到了不少。 第四面人事：谈一些薪资，待遇之类的。说两天之后有答复，过了一周后，我才收到通知。不过还在考虑去不去 ...查看更多

当时经历了三次面试，应聘的是java开发的职位。三面都是技术面试，第一面是的面试官是位男同胞，主要是问问项目经验以及现场给一套SQL的试题让你在几分钟内做出来，个人感觉有点难度，主要是全程英文，对方也表达不清楚。 第二三面就是电话面试，都是印度人，主要都是问面向对象的知识，然后就是SQL方面的问题。口语要表达得流利，稍有停顿或者说的不流畅，对方就明显会不耐烦，然后就没有然后了。 ...查看更多

今年相对于往年，稍微提高了点难度，但是毕竟是走个流程而已，除了几道题，但是考的好坏都录用，面试聊的也是最基础的java相关的开发知识，问问框架都用过什么，前台页面都用过什么，简单来说其实你会不会都不重要，因为单位招聘成功的好多根本就不是软件专业的，其他专业的特别多，什么电子商务，物理，生物制药，等等，通常情况下，你对java开发有点了解， 就基本能够录用，当然录用以后薪酬也是很低，基本上就是一个很简单的工资，领着一批会用电脑的人，做一些xls word等等最基础的工作，开发无非也就是想学校学习的那些简单内容一样，政府里好几百万的项目，也就是对着数据库做增删改查这几个最简单的功能。...查看更多

前面的面试接待很正规，刷卡进大楼，笔试。面试的时候，面试官很委婉地否定你的技术水平，把话题导向为希望你参加培训，17000左右。了解面试官的意图后，顿时对面试失去了兴趣。 建议不要浪费时间去面试，除非是技术大牛，对大部分人，面试官都会导向为培训，这样也是为了他们的分成吧。 ...查看更多

银联银星计划，在北京面试，面试官在上海通过视频面试。一共四个面试官项目经验问的比较多。1.项目的主要技术:我之前做的那个项目主要是java的ssm框架做后台，前端用angularjs，bootstrap写，前后段分离.2.项目管理的一些方法这个答的不算很好3.项目中的收获和教训答一些个人感受即可，最好提前准备java的一些基础知识1.垃圾回收2.内存泄漏的情况3.抽象类和接口的区别这个网上都有，具体就不说了算法:给一个字符串，统计里面的重复字符。这个比较简单，o(n)复杂度的解法应该都可以。定义一个256的字符数组，或者直接用hash表应该都算正解...查看更多