面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉靠谱
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匿名用户
实习生
确定通过
我面试的生产岗实习生,是生产部的经理和HR一起面试的,人都挺好的,主要提问了我的项目,获奖情况,我的优势,然后说了一下我是女生可能不太适合生产岗,我就说因为我是工科女生,早已经锻炼的跟男生差不多了,结合她岗位描述说了一下,我还是很符合岗位要求的。
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Q:你觉得你相对别人来说优势在哪里。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉靠谱
因为是急招,主要询问了时间上的问题。面试官强调了工作内容的繁重,大部分文件资料处理,而且每天会加班,不一定有周末。问能否接受加班,且保证长时间的实习。先是自我介绍,然后介绍实习经历,我的实习只有两个月,说我实习经历比较短,问我有没有学习到什么。专业方面,因为是ipo组,问了我有没有相关的经历,对ipo了解多少,对国内国外的投行有什么认识,对国内市场的实际情况了不了解等等。算是比较基础的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
进入公司人力专员先让填一份招聘表格,在会议室等待一下,先和HR谈,主要围绕简历和自己填的招聘表格内容,之后和应聘的部门经理谈,部门经理人特别好~亲和力超级强,也是主要聊聊自己的个人经历,包括对这个部门和应聘职位的介绍以及工作中可能出现的一些困难,是否能够克服,最后又听人事经理介绍了薪资方面的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
首先是到人力资源部,部门前台的小姐姐比较严肃,一直追问我干什么。后来解释清楚以后就让我进去了。等了半个小时,人力经理来了。就是和我聊天聊了半小时,普通话家常,没有什么技术性的问题。之后就让我等消息了。
2 年前 发布
匿名用户
证券融通业务推进实习生
感觉没戏
国泰君安证券融通部的暑期实习,工作内容是信息收集文案撰写之类的,要收的是新闻系之类的学生,所以没有太多金融背景的我也投递了这个岗位。通过笔试之后只有一轮面试。面试形式是两个面试官面试三个人,另外两个应聘者和我的岗位完全不同。进去之后首先按顺序自我介绍,之后面试官会针对性地提问。问了我为什么不做自己本专业的工作,对融资融券怎么理解,没有金融背景怎么保证能写好相关文案之类的,好像对我的专业背景很不满意。面试官似乎对一起面试的三个人都没什么兴趣……
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过
面试氛围很好,只提问了简单的专业相关的问题,更多的是个人以前的经历,还问了一些关于工作倾向,比如说希望公司编码规范严格还是宽松,为什么(因为是对日软件外包,技术含量不会太高,再考虑日本那边的风格,我的回答是倾向于严格的编码规范,即使这样会限制我自身的更好的水平的发挥,要以完成公司任务为第一目标)实习1500补助/月,12餐补/天,四人宿舍。
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2 年前 发布
5
匿名用户
pr intern
确定通过
第一部分 文案策划第二部分 上司面试总体来说因为是做EPR 所以围绕的还是social media,对我一个文科生来说策划并没有什么难度,给了三个brand 让你选择,最后我选了星巴克,写了两张A4纸吧面试的时候也就是根据你的简历询问你的一些内容,看你的反应还有性格吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:你在上一次实习主要做了些什么?
2 年前 发布
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