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匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过
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匿名用户
IT技术支持工程师
感觉没戏
面试分为两轮,第一轮为笔测和面试,第二轮会给出针对性题目汇报ppt;笔测为一些基础问题,有一些对职位的理解看法,有一些逻辑测试,有一些闲聊题目(可能是我没有理解题目用意,比如:你在yotube上对哪类视频比较感兴趣?)面试主要是交流知识背景,项目经验,对你个人一个大致的了解;第二轮据说是会给你出专业针对性题目,给你准备时间然后演讲。个人没进第二轮,不做评价。
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2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
未通过
一面面试的时候HR很好很专业,问的问题基本就是以后的工作内容; 然而二面竟然是群面,个人感觉这老总排场挺大挺爱摆架子的,约好三点半到要我和另外五个面试者等到五点半才开始面试,一坐下来轮流介绍自己之后就让我们回去了,第二天通知面试没通过.这算什么面试,不想招人直接说啊.
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2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
面试体验不太好,笔试一进公司前台就拿卷子让做,也没给倒杯水什么的。另外面试官很不专业,感觉不到对面试者的尊重。明明是给别人面试,结果滔滔不绝地讲起自己以前的经历,简历里的经历以及自我介绍提到的内容一点没问,不知道什么情况。
2 年前 发布
2
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
首先是电话面试,HR会问一下对从事IT行业的意向,然后会问一下对数据库编程等掌握程度。然后会约一下面试的时间。 到了正式的面试,这里分成了4部分,第一部分是笔试,主要是智力题和一些技术支持的一些问题。第二部分是HR面,什么都会问,面了还挺久的。不过不怎么涉及专业层面的。第3部分,部门主管面,基本上是对方在告诉这个职位需要做些什么。第4部分,老板面,主要也是问问基本的情况和职业计划。
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2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
1.先填写简历,IT专员隶属于行政,有时需要干些行政工作,第一轮由行政面试,第二轮由人事面试。聊些基本情况。 2.工作内容:上海地区大概有300人,分别在两栋楼的某一层,目前有一位IT专员,忙不过来,故招聘第二位,主要负责helpdesk、网络、机房网络设备设备、服务器的维护、办公系统的维护,比如ERP,和部分行政工作。 3.待遇方面: 1.每天都要加班,可以调休,有加班餐。 2.双休。 3.工资组成是基本工资+30%基本工资的绩效=6000+1800=7800,没有别的福利补助。 4.没有年终奖、只有12薪。 4.公司好像没有一点活力,大家都不说话,身体也没有多少动静,给人一种死气沉沉的感觉,在里面待了半个小时,不是很不舒服。
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2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
未通过
面试技术支持岗位和售后工程师岗位的同学们注意了,这个岗位需要外派项目驻点的,说白了就是派你到其他公司上班的,机房运维,需要值班的。这家公司就是外包公司,工资4000元。双休,五险一金。没有什么食宿补贴。工资太低了。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
这么跟你说吧,当时我面试就问我会不会焊接,会不会一些简单的安卓平板的安装,无难度,零门槛。我只想说这个职位就是个服务型职位,服务意识占据99%,技术支持?就是售后罢了,一个星期就再也学不到任何技术方面的能力了,所有的东西繁琐而又呆板。若想提升自己的能力不建议你来这里,若是来了趁早走,不要犹豫!
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2 年前 发布
2
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圣度(中国)电子有限公司面试经验:免试过程放松就行,很简单。