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匿名用户
面试了职位:技术类实习生
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匿名用户
pr intern
确定通过
第一部分 文案策划第二部分 上司面试总体来说因为是做EPR 所以围绕的还是social media,对我一个文科生来说策划并没有什么难度,给了三个brand 让你选择,最后我选了星巴克,写了两张A4纸吧面试的时候也就是根据你的简历询问你的一些内容,看你的反应还有性格吧。
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Q:你在上一次实习主要做了些什么?
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉没戏
都是些基本的问题,但自己过于紧张,有些东西发挥不好。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
在网站上头的简历,然后顺利的通过了网申,随后的话滴滴部门的负责人就给我发来了笔试的邮件,主要就是做题,最主要的就是考察你的excel的熟练程度和对一些问题的分析看法,感觉还是比较难的吧,而且还比较耗时,数据比较多。后来顺利通过了笔记前往参加facetoface的终面,和hr也是聊简历 ,感觉滴滴的运营实习生很重视对数据软件的使用包括excel和spss 等等,最后也聊了不少。后来也拿到了暑期实习的offer,但是因为实习时间的问题最后还是没有去。
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Q:对于自己参加的调研活动中数据模型和数据软件的应用。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
也没什么可说的,梦天门公司到我们学校进行招聘,有一部分同学直接去了,当时说的是实习2500,结果到了北京才知道要压20%工资,而且毕业后最少干足一年。这一年中也是压20%,实习期结束有个考核,考核不通过的话公司不会录用,20%工资也就没有了。而且工作一年期间如果因为个人原因离开公司(包括能力不足或非公司原因被公司辞退),压得工资也就没了。公司是正规公司,不是培训。就是感觉小气了一点。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
未通过
面试的是2017日立电梯朝阳计划里面的机械实习生第一轮是网面 一个HR姐姐 和你聊一些简历上的问题 没什么压力 大概半小时左右第二轮是到公司笔试+终面 笔试包括机械原理 机械设计 材料力学 液压传动等科目 在一张试卷上面 都是选择和判断题 最后有一道简答 如何理解日立公司的企业文化终面一共五个面试官 各部门的应该都有 以问简历上的问题为主
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Q:你有什么缺点?请举例,你认为你的缺点将会在你的工作中带来什么不好的影响?
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
大街网投递的简历,然后电话面试问一些基本情况,简历内容一定要熟悉,接着就是约好时间去公司面试,一般是直系上级主管面你,面试过程很轻松,基本就是问问简历的内容,为什么选择这个工作,整个面试过程一定要注意细节问题。
2 年前 发布
6
匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
我是在网上投的简历,所以hr已经大约浏览过我的经历,先是电话沟通,双方有什么初步问题都可以进行沟通,然后若没什么问题约见面试。面试过程中hr会先进行大概的一个询问与交谈,然后你面试职位的主管会跟你进行进一步的,职位技能上的沟通。会问你一些职位相关的问题以检测你的能力。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得我们为什么需要你,你能为我们公司带来什么。
2 年前 发布
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