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匿名用户
面试了职位:市场经理
感觉没戏
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匿名用户
市场营销
感觉没戏
我到了之后很紧张,就把自己说的很牛很牛,但是老板一看我说话就知道我是刚毕业的,但是看我态度好就说要留下我,问我多少钱待遇,我没经验,我说多少钱都可以,最后给的钱不多,很后悔,在宏碁工作了三年总体来说还是学到了很多东西,还是感谢老公司吧,非常感谢!
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Q:你觉得把一个市场交给你什么最重要
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
确定通过
当时大概300来号人,从早上开9点开始面试,每30分钟一轮,一轮10个人,然后一个一个进去面试,当时有6个面试官,问了很多问题,当时没进去之前就提前打探了下来面试的个人经历,都是经验丰富的老人,当时心都凉了一半,当然不要自乱阵脚,最怕的就是军心不稳,你首先要对自己很有信心,这个是从内而外传达给面试官的第一要素,然后就按面试官的节奏来就好了,当时那多人只招了2个人,楼主我就顺利进入邮政了。 我们当时时间有些久远了,现在很少社招,大多都是校园招聘了,祝你们面试顺利。
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Q:谈谈你的工作经历和优点。
2 年前 发布
3
匿名用户
市场营销
未通过
感觉公司不太正规,一进公司放眼望去不到二十人,等着面试等了快一个小时hr首面,感觉hr还是挺专业的,聊得挺好,还给拿公司产品手册,之后hr说你回去先做个产品的方案,之后我和领导沟通一下复试。 回去之后认认真真做了两天的调研研究编排各种,发给hr之后邀请第二天复试第二天复试下着暴雨就去了,复试是两个领导各问若干问题,之后回去等通知。 回去等了几天,就问了一下hr面试怎么样,hr可搞笑了,问的那句话都显示的她已读,就是不回我,过没过你倒是回个话也不是想干嘛,冒着暴雨去的最起码出于礼貌过没过也要回个话呀,人家都已经问你了还不理也是醉了。
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2 年前 发布
匿名用户
市场营销专员
确定通过
群面万科的群面是比较紧凑的,7-10个人一组讨论两个case主要围绕和房地产有关的项目以及活动策划展开,该轮淘汰率在60%-70%,主要是面试官选人,会有好多个面试官同时选人。 HR面两个HR面一个候选人,问的问题非常的详细和细节,同时有一些aggressive,一般通过率为50%。 总监面该轮面试更多像是聊天,话题也非常的广泛,从价值观到兴趣爱好到对万科发展的看法等等,重点在于你是不是够confident引导director聊天,通过率大概是80%。
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Q:你遇到的最大挫折是什么?
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
感觉靠谱
一面:群面,内容是玩谁是卧底,记得要多发言,融创喜欢有激情有干劲喜欢表现自己的。 二面:模拟营销,非营销岗位是结构化面试。营销岗位是你抽两张纸一张是地点一张是你要卖的产品,然后你模拟你要在这个地方卖产品,因为是压力面试所以面试官会一直打断你,注意别紧张组织好语言自圆其说就行了。我当时抽到的是在***卖苹果汽车。 三面:领导机构化面试,一对五。也是别紧张大方一点就行了,这个要看自己准备的情况了,一般来说比较简单。
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2 年前 发布
5
匿名用户
市场营销
确定通过
面实习生,也是两面一试。一面HR,人很亲切,主要是问以前的实习经历和校园经历,会追问一些细节; 二面部门主管,雷厉风行,培训机构的快的特点展漏无疑,针对你之前的实习评估是否能胜任本份工作; 三是一个测试,当下给了考题,回去完成最终决定的。
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Q:在之前的实习经历中,有什么你不太满意的地方。
2 年前 发布
3
匿名用户
市场营销
未通过
有2轮面试,第一轮区域经理面试的,感觉还不错面试聊得还可以,简单自我介绍,问了一些问题,然后等通知,街道通知第二天复试,后面就有点不爽了,赶来花了一个多小时,面试2分钟?感觉他没面试就不想录用,那让我来意义何在?我来不要花时间的吗!很敷衍,敷衍到一言看穿,很不舒服。
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2 年前 发布
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