面经详情

HR让填了一张表，然后直接是经理面的（她马上要休产假）就做了自我介绍、问对产品实习生的理解、有什么想问她的我就问了公司对新入职的员工会做什么培训然后她就连带着跟我讲了一下部门的构造和产品实习生要做什么感觉更偏向经管和市场专业的，因为要做调研excel要溜会做函数啊之类的经理人很好，包括面试之前听她开会也是个很有调理很有驱动性的人主要是我能力不够吧。...查看更多

面试过6次，每次时间都是1小时，就这个设计部女leader20分钟完事了....问我几句话就不说了在那里弄邮件，我不是气她性格不好不理我。就算我是能力没到不够引起她注意好了...后来我提问了一些关于公司未来发展的问题，她就一脸你一个做设计的要知道这个干嘛？？我？？了解公司都不行..很受伤了。给我一种吞了UBER就牛比的感觉吧。...查看更多

我应聘的是财务应付实习生的岗位，财务经理和应付会计面试的我。两个人都很和善。一开始让我自我介绍，然后就我简历上的内容问了一些问题，比如在学校的经历、课余时间喜欢做什么，与室友的关系，以后的职业规划之类的。问了一个专业问题，就是应付账款是什么，这个比较简单。最后问我还有什么想问她们的，面试就基本结束了。比较重要的是时间要多。...查看更多

实习生的面试流程比较简单，在通过了群面之后，收到电话去找直属leader进行单独面试。地点在望京soho那边，去之前也略略做了一下准备。 第一步是经理面试，说实话和我想的不大一样。经理是个男的，据说是技术岗位出身，态度很不友好，而且很不尊重。压力面试里居然问及父母职位，家庭薪水情况等隐私问题，当下就觉得这种实习生不做也罢。不仅如此，还嫌弃我的大学不够名牌，只是个默默无闻的985，当时就觉得好笑，要是对学校不满意，可以不让我过简历关的，干嘛要浪费彼此时间，害得我跑大老远过来听他一顿品评。个人认为这个男经理很不好相处，这样的实习不如不要，希望大家面这各职位的时候也多多注意。 第二步是做一个简单的ppt，不难，很基础。但是鉴于前面的经理面给我的感觉很糟糕，估计那位经理也觉得我很糟糕，草草结束就走人了。总结一句就是，再也不想遇到或者和这位经理共事！ ...查看更多