面经详情
匿名用户
面试了职位:文案实习
感觉没戏
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匿名用户
助理客户主任(AAE)
确定通过
面试前先经历了简历筛选和笔试。通过后安排面试,面试分两轮,同一天进行。第一轮是无小组讨论,讨论后进行presentation。讨论的过程中面试官会在各小组之间巡视,看每个人的表现。最后根据讨论时候的表现和presentation决定谁通过,当场宣布。通过的留下进行第二轮面试。第二轮面试主要是和业务组leader和hr分别谈,基本就是基于你的简历考察一下个人能力什么的。总体来说面试感觉不错,效率很高,不浪费时间,很尊重面试者。
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2 年前 发布
匿名用户
人机工程师
确定通过
之前是猎头给我打的电话,彼此都了解了一下基本情况,然后安排让我去北汽研究院面试。当天是猎聘网给北汽搞得专场,特别多人,我去了之后就签到,然后等着叫我,在等的过程中,先做他们针对每个岗位单独出的笔试题,全是人机岗位的专业题,有选择,填空,判断和问答题,有个别的不太会,不过都很专业,如果没干过真的答不上来。20分钟差不多就做完了,然后就有整车部门的一个人过来叫我去面试。 进去了才知道就是要进的岗位的科长,问了一些做的项目问题,不太难,大概20多分钟吧,然后就让我到休息室等待,期间他应该是去和人力沟通了,觉得我各方面都可以,可以进入人力面试了。然后就是人力对我的单独面试,主要问家庭情况,个人情况,为什么要过去,很轻松,也问了一些他们公司的问题,就结束了,让我回去等邮件通知。后来过了一个多星期,就邮件通知通过了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Ae
感觉没戏
群面,问你的职业规划、最喜欢的品牌
包含1个问题,1个回答
Q:你最喜欢的广告是什么
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
感觉靠谱
语言是求职者的第二张名片,它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流,恰到好处,又不夸夸其谈,夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点: 首先,要突出个人的优点和特长,并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力,不要拖泥带水,轻重不分。 其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。第三,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词。第四要注意语言逻辑,介绍时层次分明、重点突出。 最后,尽量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时,应如实告诉对方,含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。
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2 年前 发布
匿名用户
广告
确定通过
奥美虽然是广告人心里的白莲花,但其实我觉得实习真的不难进,如果有1-2段广告、市场的实习经历当然好,但是如果没有的话就尽量挖掘自己过去社团活动的亮点。当时我在另一家agency做了两周感觉不太好,刚好找另一个朋友把我的简历推到了奥美HR那边,我们组的leader当时刚好来我附近的咖啡厅和我聊了聊,然后马上就把我诱拐去拍黄晓明的广告片了。在面试中自信展示自己就好。
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2 年前 发布
匿名用户
商务经理
确定通过
通过51job投的简历,第一次是人事和我电话沟通了一下基本情况(是否在职啊,是否愿意来我们公司上班啊之类的)然后就是漫长的邮件交流(大概One Week),包括微信号,双方什么时候有时间,敲定面试之间之类的为什么说漫长呢?因为总部的营销总监很忙,一直出差中……第二次就是微信面试了,从我的经历开始,其间聊了职位要求、地区状况、公司规划、工作方案等,还问了些简单的物流题目。基本还算顺利第三次是和副总面谈,这位副总从管理角度和专业性角度分享了公司的发展及方向,也关注了我的一些基本技能的问题,只要对答如流,就可以安全的PASS了。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果长春到北京的专线车辆每天有50-60立方的余量,要求必须是轻质货物(如塑料、泡沫等),为了分担运行成本,如何在本地寻找这样的资源。
2 年前 发布
匿名用户
erp系统实施工程师
确定通过
在学校面试的,由于没赶上现场的,部长很好的答应了视频面试,全程感觉像老朋友聊天那样,主要问你学了什么,什么比较擅长,以及基本的英语读写能力,专业方面需要对自己ERP,和数据库有一定的了解,整体来说面试氛围很好,放轻松,面试官人都很nice。
包含1个问题,1个回答
Q:你说下自己的三个有点。
2 年前 发布
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奥美公关面试经验:英语很重要啊