面经详情
匿名用户
面试了职位:行政助理
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匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
校招,宣讲会投简历,过几天后电话联系,去厂子里参观并面试。路途遥远,下地铁后有公司班车接送。到公司后,先参观企业文化。生产线,中午在食堂用餐。中午不休息,到一间会议室坐好,安排面试,效率很低。 面的人资,6个人一组到小教室坐好,2个面试官,一个应该是主管,对每个人简单的问问题,初试很水,40多个人面了一下午,6点离开厂子,基本上要找的是销售,大多数岗会问你接不接受调剂,不接受应该就是没戏了。
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Q:家里有没有兄弟姐妹
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
特别特别特别差的一次面试体验,刷新了我的认识。这家hr是我遇到过最最最不专业的,电话里什么都不沟通直接叫我去面试。 到了后前台也爱答不理的,在填表的期间有一股烟味从连着前台的会议室区域飘出来,我都惊呆了,好歹是高档写字楼这个办公环境也太差了吧!然后一个穿的很随意的大姐和我聊了几句,大概是让我自我介绍,然后问我面试的是哪个职位,我:?hr都不和面试官沟通就随便叫人么?面试官也很水,就随便讲了下工作内容,结果发现和我应聘的岗位就一点点关系,牛头不对马嘴,直接婉拒走人。 真的是把人当猴耍。建议要去面试的先和hr聊一聊再决定要不要去看看。对了,这家公司没啥拿得出手的游戏,要去的慎重吧。
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2 年前 发布
7
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
去面试,一小姑娘给我一张表格,带我去面试,都没有位子给我坐,站着面试?上来问我能不能加班,而且没有加班费,然后说让我去总经理那边看看,等了半小时,没人来,我就走了,过了一天打电话给我说。 昨天总经理出去了,再约我去,当我闲的吗?行政职位还要做采购的事。
2 年前 发布
3
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
面试分为两轮,整体井然有序。第一轮,部门主管面试,一个面试官对四个应聘者。就是轮流自我介绍,再结合每个人的学科优势简单问几句,然后询问对于公司与企业的了解认知,职业规划等等很常规的问题。主要看语言表达和自我认知吧。但是面试的主管整个过程中喜形于色,脸上的不屑和不耐烦一眼就能看透,最后匆匆结束了。 第二轮,高管面试,三个面试官对四个应聘者。主要提问者是级别最高的一个老总,其他两个人基本不提问,还是自我介绍,然后就闲谈瞎扯随机问吧。我回答一半的时候高管又被电话催走了,面试记录员追出去询问面试结果,随后面试停止了。 这次面试怎么说呢,因为四个应聘者一起面,所以知己知彼,但是这次的竞争对手真是我见过的最菜的,所以我最后拿到了offer,但是薪资太低被我拒了。
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包含1个问题,1个回答
Q:对这个岗位了解多少?
2 年前 发布
7
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
资料什么的带齐全,虽然没有要求但是面试穿正式点的衣服比较好,也不用正装太正式像卖房产一样,我就穿的黑白色连衣裙,外面一件韩版西装外套,显得大气,但不过分。 因为我是面试人力,就直接人事的经理面了一轮,是压力面,会不停的追问你,千万得前后对上,不要有虚假做大,自信,主要针对上一份工作问了很多,然后个人信息,挖根掘底呀!基本通过了会立马通知笔试,逻辑思维题和性格测试。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
办公室环境宽阔,新装修味道有点大,设备什么都是全新的,喝水杯子居然陶瓷杯不是一次性的。不过人事和前台在填表的时候都没有主动提供笔。 面试官比较年轻,当我看到她手上那‘本’简历时(两厘米厚度),感觉并不好,也不知道她在应聘者面前拿出来的想法是什么。面试前已经打印了你的简历订在那厚厚的上,但应聘者自带的简历也没有退还。一个基层岗位需要如此精选?问的问题只是她想问而不是问了对了解我有什么帮助的问题,毫无专业性,不停发问,像按书上写的100问一样,当然这跟经验是否老到不无关系。她说以后架构还会根据发展不停完善。这公司员工基本本地人。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行政助理
确定通过
面试的流程很正规,先是hr姐姐电面,了解你的简历情况包括学业和课外活动,然后接下来就是去公司的面试,一位销售经理和一位工程师一起面试我,主要问了我专业课的一些问题比如有没有做过市场调研,如何看待自己的专业。 最后问了一个团队合作的问题:如何在团队中与他人合作愉快。自我感觉还是蛮好的,问的问题很重要也很基础。公司环境也还不错。
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2 年前 发布
1
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里贝拉(上海)商务咨询有限公司面试经验:激情与热爱,专注与渴望。