面经详情

先是简单的群面，大家英文自我介绍然后回答问题。之后看来影片了解了一下公司概况，感觉很专业。之后一个小时的cold call，目的应该是希望大家体验一下工作，不喜欢的话就可以离开，感觉用意还是蛮真诚的。在之后就是一个小时的简历匹配，全英文，英语阅读水平要求较高。最后就是leader面，leader非常真诚，直接说在这里工作压力会很大，要求很高，要自己考虑清楚。感觉这是公司的工作氛围吧，但是能很坦率的告诉我们这些实习生在这里会经历什么，真正能做什么真的会觉得整个公司很认真也很希望找到合适的人。...查看更多

填一份面试登记表，一份笔试题，完了之后HR初试聊了些基本情况，出了两个情景测试题，由于本身没有太多经验，事先没有做好这方面的知识准备，很多重要的点我应该都没GET到，最后HR问我自己是否还有什么疑问，可以提出来，HR耐心解答了 我的问题后就让我回去等通知，说如果OK的话3天内会联系我复试，但是迟迟没有等到！！！心里明白自己是没有通过，但还是有点小失落，因为之前面过3、4家跨境电商公司，综合各方面对比下来对这家公司还是更为中意的。希望往后去面试的伙伴们一定要事先做好功课！顺利通过！...查看更多

办公楼实际上是商场，档口比较密集那种。进去之后四周是衣服，中间两排桌子，网速不是特别快。面试我的是整个负责人，就是运营。背后老板有工厂出服装，多数销往海外。这边全权面试我的那个人负责，包括其他人的薪金等等，有点盈亏自负的意思。工资有能力可以多谈，但是单休，而且工作时长较长，加上没有窗子，环境不好，没有五险一金。最后没有去。...查看更多

整体来说，渠道市场方面的职位还是偏向于个人综合素质，包括学习能力、交流能力等，个人认为对学校学历背景的要求不会太重。面试包括现场群面、个面和作业，都很侧重逻辑交流能力、理解能力等，毕竟这是个偏向于跟人打交道的工作。会现场给你半个小时时间准备一个推介基金的小演讲什么的，作业也是花两天时间总结某只基金的讲解PPT，面试氛围还可以，毕竟是华夏，大牛很多。...查看更多