面经详情
匿名用户
面试了职位:编辑
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匿名用户
编辑
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注意了,小学版工作内容需要外出全国巡讲,也就是长期出差,准备面试之前可以考虑下能否接受,以免浪费时间。笔试题量比较大,除了选择题,改错题,简答题以外还有策划选题以及撰写科幻小短文,对编辑综合能力考察还是比较全面。
2 年前 发布
4
匿名用户
编辑
确定通过
面试还是很正式的,感觉还不错,直接说录用我,但只有周日休息、试用期要三个月、五六个月后稳定了才交社保,还说待遇是业内最高的,欺负我刚毕业什么的不懂吗?我确实没什么经验,但谁不是这样开始的呢?但这福利真的略低,待遇业内头部这种话还是不要随便乱说了,会被笑的。
2 年前 发布
4
匿名用户
编辑
确定通过
如果有拿得出手的作品务必先发过去,一般都是有总监和主编来面,主要看看你的一些想法是不是跟所在刊物契合的。然后如果你来做这个版块的话,你会想到哪些有意思的选题。所以在这之前,必须要对所面的刊物和版块有足够深入的了解和研究。
2 年前 发布
3
匿名用户
编辑
未通过
面试很简单,面试的编辑,部门刚成立的,所有人都是新人,包括领导。说是原创,但都是自己从网上找资料,用自己的话写出来就行了。不积极发言,就会认为你态度有问题,有一点不符合要求,就办公室训话。 上班除了工作,不要有任何小动作,要注意力集中。上网找资料时间长了也是问题,资料最好在第二天上班前找好,不能有任何反驳的理由,反驳了就给你脸色看,说你错了你就得虚心接受,让你做什么你就做什么,要表现的很认真努力,不要出错。
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2 年前 发布
2
匿名用户
编辑
感觉没戏
首先是 产品数据经理面试,1.为什么从上一家公司辞职; 2.针对简历上的东西展开问,问的特别详细,以前的一个工作内容,工作流程等等,这里要好好回答,直接决定你能否留下来; 3.自己职业规划; 4.对公司的看法。然后是 人事面试 先是自我介绍,大学表现,为什么离职等一些常规的事情。
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2 年前 发布
匿名用户
编辑
感觉没戏
首先一面。1对多面试,有两个面试官,一个人事一个部门经理。针对简历问了较多问题,例如之前工作内容、处理方法、简单介绍之前公司、现在这个岗位的理解、了解面试这家公司吗、你面试这个岗位的优势等等。之后看了自己带的作品。然后二面。笔试,主要是舆情分析相关的内容。
2 年前 发布
4
匿名用户
编辑
未通过
首先,我是一名应届毕业生,在这个岗位是没有经验可言的。到公司面试时是下午三点半,首先会让你做一份笔试试题,涉及到一些英语幼儿教育方面的知识,主要都是英语专业的问题,有中英互译,改错题等等。最后还要做一份教案。 面试全程英文,首先是自我介绍,然后问你对这个行业的了解程度,当得知我是个应届生,没有从业经验以后,感觉就没戏啦......其实面试官还是很和谐的,没有过多指出我的不足,而是祝愿我能在三月的专八考试能顺利过关。整个面试下来用时两个钟左右,没有很紧张的感觉。
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2 年前 发布
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