华为社招面试一共是分了4轮,一天搞定的。第一轮显示HR面试资格,主要是看你毕业证,学位证,英语4、6级证书啥的,基本上能通知面试的,只要不作假都没问题。这是华为对大学,英语有硬性要求,公司规定,部门基本没办法,除非你特别牛。
第二轮是技术面试,先给了几张java的试题,一共就让做了10道选择,没让做算法题,可能考虑时间不够吧,选择都是基本知识,没特别准备都忘光了,没做对几道,然后就是根据做题结果做技术面试,因为是社招的,主要问下以前的工作经验之类的,面试官感觉技术非常牛,一堆业界的缩写,很多没听过。
第三轮是机面,在电脑上做的一套题,非技术相关的,主要是性格啊,压力啊之类的测试,华为不想招进来就要死要活的吧。
第四轮就是终面了,领导来谈薪水的,没啥特别的,前三轮都过了,第四轮就是看你对给你的薪水是否满意了。
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