面经详情
匿名用户
面试了职位:发动机研发工程师
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匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
首先是群面,就是无领导小组讨论,题目大概就是手头上有一笔资金给三个部门,然后共有十个部门竞争,最后由大家讨论出给哪几个部门,主要是大家的意见达成一致;过几天后通知复试,就是工程部的领导面试你,主要根据你的简历提问题,也会问问你对做这些项目的感受,问问你的家庭情况之类的,然后再和人力讨论一下薪酬的问题。之后会以邮件的形式发布录取函。
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2 年前 发布
2
匿名用户
oracle数据库工程师
未通过
在通知前已有考英语的心理准备,谁知他一来就全是英语,面试题全是英文写的,看得我一脸懵逼。面试分AB两面试题,共8道主要考了存储过程、循环、游标、笛卡尔积、数据库性能优化,函数转化已经权限等内容;最后还要考一篇英语作文,对,你没看错,真的是英语作文,是考验你英语功底的,因为这个工作是外国公司,可能是以后涉及到外国客户,不可避免的要运用邮件交流,基本的英语是必不可少的。所以建议英语没有过4级(专业英语很好除外),PLSQL不扎实的不必要进行面试了,免单浪费时间。
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包含1个问题,1个回答
Q:你面试中是怎样一种感受?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
上个星期我在 58 发布了简历之后 收到了达内的面试邀请然后昨天我去达内面试了 (php 岗位)然后关于技术上那人就问了我俩问题jsp 和 php 如何交互 我说可以通过 http api 的方式第二个问题是如何实现版本控制 我说可以永 git svn 等工具他说让我说具体点 我说具体我也不太清楚!然后问了一些我个人的问题 就让我等通知了
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2 年前 发布
匿名用户
业务支持专员
未通过
自如的人真的是nice的很,环境很喜欢,很年轻化。茶水间有各种茶,地址在联泰大厦,对面就是hong kong 好了说面试过程,先是HR面试,了解一些个人基本情况,然后用人单位主管面试,问一些岗位相关的问题,聊的过程都是轻松愉快的。 可能自如比较年轻,对人的要求比较高,好像每个新进员工过了前两轮都需要跟boss直面,深圳的boss很年轻,也挺帅的,也是问一些岗位的要求什么的 看你的逻辑思维和管理能力吧,最终没有通过,也许是不够匹配。
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2 年前 发布
4
匿名用户
财务暑期实习
未通过
面试两轮。第一轮群面,第二轮一对一面试。群面在正佳广场的酒店里,感觉场面有些混乱,工作人员组织的没有条理。9个人围一个圆桌,讨论一个案例,我们的案例是关于组织晚会的。我们组讨论的很糟糕,预算什么的都没有讨论多少就到时间了。全程我只说了不超过五句话,感觉自己肯定没戏。结果出乎意料的进了一对一面试。到了第二轮面试,组织者显然有了经验,面试的流程明显清晰有序了。 但是二轮面试的人太多(感觉一面只刷了三分之一似的)面试到后面面试官都累了,没问几个问题就结束了我的面试。问了我为什么选碧桂园,为什么热爱我的大学,如果有别的企业有给你offer你会怎么选,并没有问专业问题。感觉自己答的都还可以,结果又出乎意料的被淘汰了。总体来说面试难度不大,就是这企业不按套路出牌。
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2 年前 发布
匿名用户
面签经理
未通过
首先是统一笔试,内容有公司的基本背景,性格测试等。差不多一周以后,通知通过笔试,要求填写一份基本资料表,一份简历,一个自我介绍vcr发过去。又一周后,进行初视,上海的hr(视频)和当地的经理一起面,自我介绍,根据自我介绍提问,有问为什么选择这个城市工作?学校具体参与的活动?有没有考虑去下级地市工作?面试的是哪个工作岗位?这个岗位有了解吗?爸妈的工作是什么?有人被问到毕业论文题目是什么?每个人差不多十几分钟。 又过了一个多周,让发毕业证学位证的扫描件。又过了一个周,通知自己到网上做一套品德素质测试题。又过了一个周,通知复试,上海hr(是上次hr的上级)和当地经理面试,主要是上海的提问,又自我介绍,问了社团活动,工作地点选择,对公司的了解,有没有去面其他的公司,拿到其他的offer,和上次问得差不多,几乎每个人都被问愿不愿意去下级地市工作,有人说感觉从侧面询问家庭背景,比如爸妈工作,工作后租房还是买房等等。整个时间拉的特别长,心累。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
完美世界北京的公司是我特别喜欢的,去了之后面试运营专员,工作环境特别好。人力人特别好,不过不是人力给我面试的,应该是技术部门的领导,听说我是工科生,就问了我Android开发和数据库的编程问题,问的我很迷糊。我去应聘的就是一个产品的运营,没有问我产品方面的问题,感觉自己受到了打击。
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2 年前 发布
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