面经详情

2015年中吧准备换工作，然后投递了简历。进行面试了。他先是比试再面试的在周六的上午。周末他们休息的没什么人。主持笔试 面试的是技术部主管吧。先1个多小时考了一张试卷，然后写了填了登记表。最后技术交流了一下。

面的商务专员，商务经理确实会问一些个人规划问题，以后会简单介绍工作内容。薪资待遇说需要二面时再谈。所以一定要用简洁的语言概括出自己有什么优势，适合做什么，以后有什么目标。至少这个岗位的面试需要这样。

其实在泥巴公社之前有个同学在里面实习助理了，所以是设计部经理直接面试的，不用经过HR，设计部经理的话由于是去实习的所以之前是没有经验的，就初步看一下之前的作品，指出一些不足。然后直接就在泥巴公社实习了。

第一轮HR面试，问一些常规性问题，笔试的时候需要首先翻译一篇个人陈述，中译英。难度不大。然后还有800字的中文写作。第二轮面试是部门主管和文案主管面试，问了一些简历上的经历，已经情景模拟。总体不难。如果英文写作水平很高，那难度应该不大。

去到之后，需要填表和做笔试，笔试是两道主观题，一是自我介绍，形式不限；二是看图写字，形式不限。做了大概四十分钟，然后有人来面试，面试很随便，问你平时喜欢做什么之类的，大概持续了七八分钟吧，笔试也没看。觉得很随便，氛围感觉有点沉闷吧。

总共有四轮第一轮面试去笔试，主要考英语能力和销售能力，根据五个情景写答案第二轮是去跟HR?面试，这个过程很简短，大概了解一下自己本身情况第三轮是跟美国那边电话面试，主要考英语口语能力第四轮是跟上海这边的经理面试，说是英文面试。明天去，回来在更新。

一共3轮面试。第一轮是人事，会问一些基本的，比如学历，工作经验，对单位的认识等，还有以你的理解来说，你要怎么做这份工作。第二轮是人事总监，基本上问的内容相似，问到你最喜欢的书，为什么喜欢。工资待遇等。第三轮是销售副总，之前的工作经历，薪资可能达不到，哈哈。