面经详情

面试的是质量工程师。面试有两轮，分为综合面试和技术面试。综合面试应该是人力资源部的在面，主要是问些上一份工作做什么，为什么换工作，对猎豹的了解程度，以及简单问下对影评岗位的理解，这个他们其实是不太懂的，你多说的深了他们就不太知道了。还有多薪资的要求等寝室就是了解你这个人是不是有问题，以及你是不是真的专业，至少要能唬住他们这些不专业的人，还有你的薪资要求等。 技术面试，就是用人部门领导面试，我这是他们质量部长。问的问题很专业，主要问遇到问题的处理流程等，其实也不难。 ...查看更多

面试分为三部分，一进公司在一楼就有个专门招聘面试的办公室，最好提前半小时到，先笔试，面什么岗位就做一份那个岗位的题，要准备好专业知识，然后计算机测验，用word快速打一篇文章，还有用Excel快速做一个表格，记得学一下二分格式的运用，最后部门经理会过来面试，问很多专业的问题，也要准备好自己投的岗位所涉及的专业问题，不用太紧张，面试官不会打断你说话哒~~...查看更多

面试2轮，第一次人事面，就简历问，会针对未来工作内容提出假设性问题让你回答，大概30分钟。 第二次大老板面，大老板是个外国人，纯英语交流15分钟，问爱好，问规划，问觉得之前的面试官人怎么样之类的。英语口语一定要好，态度诚恳自然就行。所有面试很注重开始时间，不能迟到。 ...查看更多