面经详情
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
以前有面试题,现在没有了因为自己是PM,所以了解面试流程,显示技术面试,看面试官,有些人会问得仔细,有得人会直接问你项目内容然后是综合面试,一般是主管过来审查一下这个人的资质,是不是那种特别奇怪的人最后是HR面最后还有去华为面试华为那边说过了才行,反正还是挺麻烦的。
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Q:写个链表删除。
2 年前 发布
匿名用户
理财规划师
未通过
面试官给出了题目“未来30年后,人工智能会不会取代理财规划师?”,给一共5个人15分钟讨论,并选出1个代表用1分钟说出讨论结果。建议要争取做发言代表,多听取其他人看法并有机整合,发言时不要过于紧张。
2 年前 发布
匿名用户
电气设备技术员
感觉靠谱
设备技术员,我被面试的时候,要求是大专以上学历,当然理工科最好,符合以上要求的,面试肯定中。其实设备技术员就一操作工,就是名字好听一些,所以大部分大学生干一段时间就走了,留不住人,到后来,只要是个人,面试人看的顺眼,就有可能被录取(只招男的)。
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Q:你了解电镀吗
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先是做笔试题,编程基础类的,然后是做一套类似于公务员考试行测的题目,偏难,还有英语问题,之后还有一篇英语文章要写,之后才是面试,两个人面试,一个你面试职位的领导,一个人力资源方面的人,问的问题都不是很难。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
刚去hr会给你一份笔试题,让你去会议室完成笔试题,笔试题考的比较全面,有技术问题,有英语阅读题,还有一些逻辑思维题。笔试题答完后,HR会带着你的笔试题,去找对应的项目经理,项目经理会先看看你的笔试题回答的如何,然后针对你的笔试题,先提问一些问题,回答不错的话,然后会问问你简历上的问题,然后聊聊你自己和公司的目前的业务和发展前景,一面通过后,之后的面试就比较简单了,二面和人事面试,基本就是随便聊聊,确定下薪资。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
确定通过
进入先让做英文测试。给你一张A4纸上面彩印了一双自由品牌的高跟鞋。让你写一段英文介绍。然后马上是面试两轮,HR面了过后就是你对应部门老大面。问题都比较常规,没有太刁钻的。询问了以前的工作经验,为什么选择这家公司,对跨境电商的理解等?当天下午确认面试通过。
2 年前 发布
匿名用户
讲师
感觉靠谱
面试初面、复面和终审。 2.初面跟人力谈,然后准备15分钟的相关科目试讲以及一张试卷,然后是复面,是跟部门负责人谈。 3.聊的话题比较简单,还使考察岗位稳定性、匹配度、职业规划等等。 4.试讲非常重要,几乎占据面试70%,所以要准备好试讲。 5.初面和复面是一天内完成的,接着会一个星期或者当天就通知你结果。 6.复试通过后会有一个为期一月的专业培训,培训期间还会有各种考核,关于老师将要出去上课的内容的考核与讲课能力上的考核,会给几次机会。一个月左右考核通过以后就是终审。 7.终审是和集团的大领导们谈话,也就是总裁、副总裁等等这些人聊,依然是面试当中考察的要素,有时候对方也会要求你再试讲一次。
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Q:1.你为什么要来北京上班(本人上学不在北京,还是一个南方人)
2 年前 发布
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