面经详情
匿名用户
面试了职位:协调员
确定通过
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匿名用户
财富管理师
确定通过
主要是以下三步: 1、是有一张笔试卷子进行笔试,好像是一些信托业相关法律法规问题; 2、两个人进行面试,问的问题比较简单,主要根据简历上来的; 3、给了一个项目让我做现场模拟。
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Q:你认为你对比其他面试者的优势。
2 年前 发布
匿名用户
店长
感觉靠谱
首先是地址不是很好找,但是他们的人事还是很有耐心的告诉你怎么走,到了后一个小姑娘接待的,让填一份简历,后来人事的过来给面试,也就是让你先做个自我介绍,工作经历,和原岗位的工资,然后她在给你介绍一下公司的情况和待遇,店长底薪是5000+提成,上五险,管吃不管住,面试完让回去等通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:问你一个客人吃饭的时候发现菜里有头发怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
市场活动执行
未通过
面试还是挺容易的,聊天嘛。有什么说什么,HR先面,大致了解情况。之后经历二面,直接上来就说做过什么,能不能做。也不在意你为什么离职。最后报价可能略高于他们的预期,所以没信儿了。想去的话,压低你们的工资预期吧。否则就换一家。
2 年前 发布
匿名用户
售后服务专员
感觉靠谱
丰田的面试整体来数很平稳,没有提出什么特别的问题。不管哪一轮的面试都是以简历为基本,面试官看着你的简历提出一些自己感兴趣的内容。根据面试官不同提问方式也不太相同。二面一般是部门领导面试,一般是以提问的方式进行面试的,根据简历问一些你的想法之类的。等二面过了基本上到了三面就是副总级别的进行了,副总级别的话一般比较忙,不会逐一去问,主要是以聊天的形式进行的。所以说只要进了三面基本上也就定下来了,只要不出大的差错不会再三面上刷人。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
确定通过
进入先让做英文测试。给你一张A4纸上面彩印了一双自由品牌的高跟鞋。让你写一段英文介绍。然后马上是面试两轮,HR面了过后就是你对应部门老大面。问题都比较常规,没有太刁钻的。询问了以前的工作经验,为什么选择这家公司,对跨境电商的理解等?当天下午确认面试通过。
2 年前 发布
匿名用户
调试工程师
确定通过
首先就是就是过笔试,笔试主是一些电气方面的基础问题。过完笔试后就是一对一面试,面试首先自我介绍,然后问了一些问题类似于:1、对公司的了解 2、为什么来这个公司 3、关于家庭成员的情况,专业面试后面并没有。
2 年前 发布
匿名用户
指数投资部
感觉没戏
这次面试的是暑期实习,进去后有三个面试官,多对一,进去了之后先是自我介绍,没有时间限制。然后面试官们就你的简历提问题,所以对自己写在简历上的东西要熟悉。面试官是部门管理层,看上去都很友善,所以也不怎么让人紧张,挺好的。
2 年前 发布
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悦榕集
悦榕集面试经验
悦榕集面试经验:感谢面试官,感觉很亲切。