面经详情

英语有两轮面试，一轮是招聘经理的面试，面试介绍为全英，后来就问一些比较日常的事情，如，上一份工作的收获和离职的原因，二是问为什么选择来他的公司；初试过了后，然后复试，主要形式是准备10分钟的全英试讲，主题自拟，在这个过程中，校区校长和英语老师会在里面扮演学生，整个过程主要以游戏中教英语。试讲完，还会有问题提问，主要是简历上的问题和以后课堂的一些管理技巧。 复试过了，就要进行7天的培训，最后是也要考核，筛选。最后正式入职。薪酬方面，2500底薪，1000绩效，外加续费率，课时；单休，寒暑假双休。 ...查看更多

应聘的初中英语教师。经过简历筛选之后，打电话通知初面，说是准备10-15分钟试讲，实际可能你讲一半就让你停了，主要看你的台风和教态，然后问一些问题，很犀利的（比如，为什么辞掉上一份工作选择新东方，为什么不结婚，你觉得你哪一点适合新东方，然后分析你是什么什么颜色的性格，blabla）。 通过了初面的现场会告诉你，然后有老师告知要准备磨课，先做中考题，然后就是长达一个多月的磨课，战线很长，给你一个模板去备课，磨课的老师给你提出不同的意见然后去改，导致相当一部分一起磨课的小伙伴讲出来都大同小异，然后二面的老师又说没有新意，大家讲出来都一样，不要按模板来。 ...查看更多

我是校招暑期实习生的，先是参加在学校的宣讲会，当场会让你填一张她们的简历表和做笔试（个人感觉在测中英数水平hh），过了一天后会发复试信息，复试就是无领导小组讨论+个人3分钟演讲，讨论题目一般跟教育关系不大，感觉更像在考察我们的分析主要次要原因、矛盾的能力，群面时间很短，所以一定要抓紧时间得出结论。 演讲前会先公布群面筛选结果（不过我那场所有人都过了），然后就抽题，3分钟准备，3分钟演讲，全部人讲完复试就结束了。复试结果还没出，所以还不知道过不过呀，因为表现得不是很好所以有点忐忑。 ...查看更多

首先，人挺多事打电话通知面试时间地点，携带一份个人简历。去到那里之后填写一份很详细的资料，很多信息，然后十分钟之后，拿来一份初中水平的英文卷子，我在很嘈杂的环境里面完成这份试卷，教室很小，和正常的教育机构差不多吧，隔音不好，周围都是老师上课的声音，去的时候家长和老师挺多的。 做题目之后，人事过来和你聊天，聊很多很具体的东西。大概有一个小时，印象最深刻的事情，最有成就感的事情，大学期间对你影响最深刻的老师，什么职业规划，如何看待加班和教育机构的上班时间。 ...查看更多

1.笔试（做一份英语卷，大概30-40分钟）； 2.现场改卷，通过后进入试讲环节； 3.试讲刚刚做的笔试卷中指定的题目（不管你做的对还是错）； 4.HR沟通，了解简历上的内容，为什么来星火，一些教学场景的应对等； 5.提问HR； 6.以上通过后，基本已被录用，第一天上班分校区的主管或你的科组长会和你再沟通，进一步介绍公司的晋升路线职业发展前景等，没什么大问题就可以去人事部办理入职。 ...查看更多