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匿名用户
技术类实习生
未通过未通过
先是有一个电话面试,问的都比较基础,基本上都答出来了电话面试: 1.interface和abstractClass的区别 2. HashMap和TreeMap的内部实现 3. hash冲突的解决办法 4. equals和“==”的区别 5. hashcode和equals判断先后顺序 6. ArrayList和LinkedList的区别 7. ConcurrentHashMap和HashMap的区别 8. synchronized什么时候修饰函数,什么时候修饰代码块 9. volatile关键字的用法 10. Compare and swap算法 11. QuickSort如何实现; 现场面试:第一个面试官一个穿着拖鞋和大裤衩的小伙,说话很随意,人很随和,面试的时候都是和我坐在同一排。上来先问了我简历上的项目,讲了一会。被问到的有1.开辟线程过多会有什么影响 2.死锁怎么解决 3.数组和链表的区别 4.建立一个可以获取最小值的栈(最后就只说用树来存储) 5.对一个几十个G的大文件中的字符串进行排序 6.树的遍历方式第二个面试官穿着比较得体,带个笔记本,感觉面试我的时候一直在工作。问了我简历里的项目,问了问java和matlab的区别,问了问GC,最后让写一个反转单链表的程序。在白板上手撸的。 最后问了linux的修改文件的命令,chmod,几位分别代表什么,哪几组用户。 第三个面试官进来一个中年大叔,一脸威严坐我对面,先让我讲了讲项目。然后问我项目中的难点,我说了一通。又问我遇到困难遇到问题去那些网站求助。又问我用过什么框架,我说在学tensorflow,他说那把tensorflow的主要模块讲一下。我说还在学说不上来。然后就让我问问题了。我问了公司的主要业务。 最后问他我会不会被刷掉,他说要结合前两面综合判断。他说他主要考察我的平时的学习能力,我的发展空间,不涉及技术和coding方面的。我还问他是不是leader,他说我如果进了就是他们组。果然是leader。感觉第三面面的不好。全程都没见他笑过,也没有什么满意的表情。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
从官网上申请的,实习生的“遇见”计划,之后是发短信通知一轮的面试时间地点。面试分为两轮,一天就面完,上午是群面,下午华北区域的人力总监面试。 一面在一个酒店,无领导小组面,平均8个人一组,在一个大厅里,有大约8个组吧。可以去看看无领导小组的面经,准备一下,积极发言就好。大约下午一点左右,人力姐姐给打电话说一面过了,通知了一下二面时间地点。二面是在融创华北区域公司里。 二面是非营销一组,营销一组。我是非营销的,是华北区域人力总给面的,1个人对20个应聘者。先跟我们讲了一下融创的企业文化,然后开始提问,先是自我介绍,再问了一下对自己所应聘的岗位的理解,然后是为什么来融创。大家轮流发言,之后就完了。等通知,大约过了一周吧,发短信和邮件通知面试过了。 进了融创之后,人力总给我们做过讲座,说在招营销和非营销的时候的标准是不同的,营销看你表达能力,但是非营销的话不需要多好的口才,需要对自己所做的工作和要进入的公司有了解及认同感。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:在一面中,面试官基本没有什么问题,就是根据大家的小组讨论情况说一下。 二面是人力总面的,先让大家做一下自我介绍,再讲一下对自己所应聘的岗位的理解(结合自己的专业和融创的企业文化),然后是为什么来融创。
2 年前 发布
3

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