面经详情
匿名用户
面试了职位:交易咨询员
未通过
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
当时有两位HR给我面试,自我介绍,这里不需要英文的。根据自己的实习经历挑一些自己认为对自己影响比较大的,然后详细说说,对自己的影响。同时,还有一个个人爱好的介绍,主要是能突显你的个性,HR会问会不会做PPT,这在公司来说,是一项非常重要的技能。
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Q:你觉得在这些实习经历中,对你影响最大的是哪家公司,为什么?
2 年前 发布
匿名用户
市场拓展专员
确定通过
面试的话,都是基本流程,不过我是内部推荐,就没有人事面试,直接项目负责人面试,问一些给我这个位置我怎么去做,我的工作经验,然后项目负责人过了就基本没有问题了,再就是去营销部负责人面试,很简单的问几句,然后告诉我待遇就过了。
包含1个问题,1个回答
Q:如果给你这个位置 你准备怎么做?
2 年前 发布
1
匿名用户
网络运营专员
确定通过
由于我在的那个团队boss要求很严格,面试的非常艰难,面试的时候我是没有站外推广经验的,且只有自发货经验,boss并不是很看好我,但是可能面试的时候思路很清晰,而且胆子比较大,所以boss才决定给机会让我第二天过来上半天班试用一下。面试的时候,会要看你的职业规划,对后台的掌握程度,以及爆款思路和站外资源经验。待遇一般,但是福利不错。而且团队很有向心力。最好成功面试上了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你并不是特别符合我的要求,站外经验全无,但是你的性格和思路我非常欣赏,你给我个理由,为什么要录用你?
2 年前 发布
1
匿名用户
技术类储备干部
确定通过
面试分了两轮,首先是投递了个人的简历到HR的邮箱,然后在一个星期之内就收到了面试邀约,初面主要由HR加部门主管面试,主要了解个人的信息以及工作偏好,总体上较为简单,基本上只要表达好就没啥问题。当天下午就通知通过了面试,然而经过了一个漫长的等待,HR才通知复试(终试),原来有领导参加,要腾时间所以一拖再拖。然后呢就是在领导和hr的面试,包括一些个人的发展意向,以及一些专业知识的问答就结束了。实际上领导更多的是形式作用,主要提问的是HR和部门的主管。我基本是切合职位去回答问题,对面领导和hr的反馈还算不错。然后就过了几天收到录用通知,但是薪酬福利问题选择了另外一家公司。
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2 年前 发布
匿名用户
营业担当
感觉靠谱
先做笔试,通过后才能面试.笔试题目比较精准的测试了你的基础能力,还有一些问题要你回答.结束后扫描提交北京总部打分,通过了才能参加第二轮面试.是部长日本人面试.听说马上要搬家了,搬到天府广场新的写字楼.
2 年前 发布
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匿名用户
统计专员
确定通过
群面小组讨论建议不要与其他成员激化矛盾,回答简洁,有逻辑性,最好再添加适当实例。一对一面试就是谈对工作的理解,尽量不要谈与工作相矛盾的事情,或者转化着来谈。那个名词解释环节,放轻松,随便说说体会即可,基本不刷人。
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Q:群面,十人一组 财务方面的专业问题,当场宣布结果,每个人有自我陈述的时间,然后20分钟讨论。
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
感觉靠谱
我即将开始大四学年,怀着一种害怕落后的危机意识,找到了上海这家著名的营销策划公关机构。其实我也不知道自己适合做什么,于是在HR的引导下,找到了还不错的一个位置,经过HR 我直接上级 以及上级的上级三人面试 等了一段时间,大功告成!
2 年前 发布
3
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方圆投资管理有限公司
方圆投资管理有限公司面试经验
方圆投资管理有限公司面试经验:交易助理(两轮面试,一次笔试)。