面经详情

公司面试总的来说难度一般，面销售的除了HR，还有就是国际运营部总经理。 一面是经理和HR分别一对一面试，去的时候是周末，公司没人，环境还可以，不大不小的办公区域。经理面主要是压力初面，看一下你的决心以及对销售岗压力的接受能力。 HR面就针对简历一条一条的问，再问了一些基本问题，例如优点、缺点之类的。 二面是5面1，两个HR，两个经理，一个总经理。先自我介绍，有HR根据自我介绍以及简历进行提问，介绍家庭情况等，之后就是随机提问，每位面试官根据你的回答随机提问。最后两个工作日内给答复。 ...查看更多

面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 面试的基本流程。...查看更多

先让我填写了表格 主要试看一下你的基本情况然后人事部的老师跟我简单地聊了一下 问我对这个工作有多少了解 为什么会选择这个职位 接着是在任的留学咨询顾问问了我一些问题 比如你的抗压能力如何 如何说明你的抗压力是可以的 最后部门负责人让我做了自我介绍 让我说一下留学期间遇到的比较大的困难是如何解决的 对于工作内容较为详细地跟我进行了说明...查看更多

因为应聘的是营业员职位，所以也没有穿西装去，到了发现大家都没穿正装。在应聘的过程中，先有个简单的自我介绍，然后是一起做一些团体游戏。因为来的都是应聘营业员等相似职位，所以大家学历相差不大（最好的应该就是二本了，专科最多）。只要你在团体游戏中，踊跃参与，积极回答问题，不要有过激的言论或者过于沉默冷淡，基本都能应聘的上。...查看更多