面经详情
匿名用户
面试了职位:网优项目负责人
感觉靠谱
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匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
8个人一组,无领导面试,首先是轮流的自我介绍,英文。接着面试官给一个话题,自由提出观点,多个面试官就坐在你旁边,但不说话,感觉压力还是很大的。下午是有一个项目命题,主要考量项目的人员资源分配问题,有两个小时的分析时间,有长篇的英文项目素材。后面单独做一个PPT展示给面试官,最后会淘汰一半人左右进入最后的技术面试。一般到这里你就稳了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
机械结构工程师
确定通过
在笔试完成后,被带到各自的部门进行对应主管的面试,我的主管上来聊了一些流程性的问题,到了最后问了我几个技术性的问题,我回答的不是很到位,但也都没有离题,之后问了他几个问题,回答的很“高大上”,当时心里就暗暗偷笑。
包含2个问题,2个回答
Q:如果让你选一个气缸,你的依据步骤是什么?
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
面试经历了2轮,第一轮先是人事的电话面试,基本上就是问了一些你的工作经验,你对这个岗位的了解程度。 第二轮是项目经理的面试,就问了些你原来做的是那些项目,具体的流程都有那些。我之前做的是4GLTE网络优化工程师,又问了一些网优方面的一些基础知识,单站,簇优化那些方面的,总体来说难度不是太大。
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2 年前 发布
4
匿名用户
设备保全专员
未通过
进厂前在门卫处填写一大堆资料,戴胸卡,要按规定行走,感觉规矩很多,45分内先填写招聘个人资料,做一些基本线路题和答辩一些名词,最后有一题是关于模具方面的三线图绘图,完成后跟着是人事和部门负责人两个面试,离职原因,入职愿望,打算做几耐(可能是工资较低,人口不稳定),根据你的工作经验问一些相关问题,由于工作不对口,部门负责人显得不耐烦,看你的简历不对口,连提问题也懒得提,自我感觉良好,也轻视你,感觉不是一个易相处的人,经常加班,三班倒7:20到16:20;16:20到2:20;~7:20,一个星期最少会有①天休,节假日也会照常加班,感觉跟富士康差不多!由于没通过,薪资期望和福利就没谈了,分部分管各个职责,不允许跨部门发展,主要负责plc,变频,等流水线生产设备.
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2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
进入创业公司需谨慎。我面试的是侃家在天津分公司的置业顾问,也可以说是咨询岗位,一共两面,整体感觉下来还比较好,二面比较有难度,两天后通知我面试过了,但是因为种种原因最后没有去,这也是我比较遗憾的部分,去之前对侃家的印象很好,充满了期待,但是实际上发生的一些事情令我感到十分失望。 先说面试过程吧,一面是HR面,二面是总负责人面。一面前半部分针对个人经历提问,先叫你自我介绍,然后针对你的简历提问,如果你有销售的经历会问得比较细致,后半部分问了很多关于侃家自身和企业文化、管理模式的问题,重点是问了我市面上几家和侃家类似公司各有什么区别,比起那些公司你为什么选择了侃家,因为答主提前做好了功课所以答的比较顺畅,感觉HR比较满意,还提点了我几句,HR姐姐人美和蔼~ 一面过了后就让我直接当场准备二面了,二面是压力面,面试官是天津分公司的总负责人,感觉脸比较冷,会让人挺紧张,提问了一些和一面重复的问题,之后就是不停地提问,让你没有思考和喘息的时间,考验逻辑能力,当时答主不知道主管去过龙湖,在面试的时候我提到龙湖之后主管就抓着我问龙湖的事,问我龙湖那么大公司什么不去龙湖却来一个创业公司,如果我在龙湖就职我希望自己能得到什么,在侃家希望怎么发展,基本不等你回答完就问下一个,反正问得我挺懵的,没想到会一直问龙湖的事,后来答主脑子都混乱了…… 二面一开始表现的不错,到后来感觉比较混乱,所以也没有完全的把握能通过。一天还是两天后就收到了面试通过的短信,一开始答主还是非常开心的,满心期待的等待入职,结果到了约定的入职时间天津分公司那边突然说叫我不要急,说上一批培训的小伙伴还没有培训完,叫我等下一轮培训,我因为当时正好在忙毕业论文和租房的事也就同意了,但是之后就再也没有告诉我明确的入职时间,我后来大概问了三四次,每次的回复都是公司需要开会决定引入新人的时间,由于业务量不能让我立刻入职,从来没有明确的答复,一直拖一直拖,到最后HR姐姐委婉地提醒我可以找找别的工作,但是当时早就过了校招的黄金时间,我又在重庆忙毕业的事,加上我之前因为侃家推掉了一些面试机会,最后这个结果真的让我非常气愤也非常失望,找工作是一个双向选择,我也不想再求着他们入职,最后就没有去侃家。 后来想想,说业务量不足,估计是新公司成立没有什么业务不想引进新人白白增加工资支出,从公司创业的角度可以理解,但是我个人难以接受这种不负责任的行为,如果公司没有准备好为什么要招人呢?所以建议想去侃家的小伙伴,应聘北京总部应该比较靠谱,不会被随便放置,分公司还是谨慎考虑。总之,应聘创业公司有风险,对侃家,可以说是非常失望了。写到最后,又看见了侃家天津分公司在招聘,现在看来那信息十分可笑。
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包含3个问题,0个回答
Q:侃家和其他同类公司的对比。
2 年前 发布
4
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
刚去hr会给你一份笔试题,让你去会议室完成笔试题,笔试题考的比较全面,有技术问题,有英语阅读题,还有一些逻辑思维题。笔试题答完后,HR会带着你的笔试题,去找对应的项目经理,项目经理会先看看你的笔试题回答的如何,然后针对你的笔试题,先提问一些问题,回答不错的话,然后会问问你简历上的问题,然后聊聊你自己和公司的目前的业务和发展前景,一面通过后,之后的面试就比较简单了,二面和人事面试,基本就是随便聊聊,确定下薪资。
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
早上 拿着地址 先坐地铁到翻身站 然后用手机导航 东走西走 好不容易才找到地方 公司的地址很不好找 先是和前台表明来意 然后是人力资源带我到了 会议室 问了一些简单的问题 主要是工作经历方面的 觉得工作经历比较对口 就带我去见工程师 工程师问了一些专业技术方面的问题 主要是电路知识 问题不大 最后去见老板 随便聊了聊 然后还是和人力资源谈 期望月薪 发张前景等等 没聊多久 中午下班了 我就离开了 感觉还好吧
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2 年前 发布
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