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匿名用户
网络工程师
确定通过确定通过
17年参加华为的校招,华为网工的面试过程基本是这样的:线上性格测试->群面->业务面->BOSS面->英语口语听力测试。        先说性格测试,华为的性格测试据当初过来招聘的HR说是挺强大的,投进去很多钱,测试做得很强大,也就是说你在做测试的时候只能实事求是的回答,不要想着规避和美化自己,很容易翻车。我们17年面试的同一批里,还真有性格测试不过被刷掉的。划重点:菊厂要的是符合他企业文化的人,也只有这样的人才能在华为走的更远。   群面。三个面官,两组应聘者共12人。我们当初有两种群面方式:针对某一话题的分组讨论或者无领导辩论。这个大家可以针对性地去看看群面精华帖,思路基本上就是一定要发言,且思路一定要清晰。期间面官特别喜欢问一些有压迫感的问题,“你觉得谁表现最差”、“你跟他比谁更好”、“你说你变现不好你服吗?”凡此种种,很能展现你的情商。        业务面试。一对一面试,面试内容的话,这个真的是看面官,有的会更多问一些简历上做过的项目,因为来面网工的同学什么专业的都有,所以项目的事儿也就是聊聊看,了解下你的参与度、项目角色和项目思路等等。有的面官也会很奇葩,听说有个同学跟面官聊了快三个小时的人生。总之面试难度很一般。        BOSS面。部长级别的大佬一对一面试,也是先聊聊简历上的项目,基本上他完全不懂的,所以自己把项目讲清楚就行。之后他会根据你的简历信息问一些相关的能力考查类问题,比如:“如果你担任XX角色,你会怎么做”。面试过程虽然气氛严肃,但其实也难度一般。 ...查看更多
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Q:你如何看待全球出差或者海外常驻这种安排?
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过未通过
学校宣讲会——当时只要现场参加了宣讲会,且递交了简历,都会有面试机会; 北京这一场是在人大初面,初面就是问一些非常基础的问题,如最具有成就感的一件事,为什么选择优衣库,优衣库和其他快消品牌有什么区别等等,需要准备一个英文自我介绍; 初面大概三天之后,会发一个网上测评,就是行测题和性格测试,性格测试好好填,因为在后期工厂见习中可能会有所参照; 初面和测评都过了之后呢,会通知工厂见习,北京是两天一夜,参观了北京市郊区和河北保定的两家工厂,这期间会做一个无领导小组。无领导小组题目大家可以参照其他经验,都很详细。 过了之后,大概一星期左右会发终面通知。终面是北京、上海和日本东京三地视频面试,在王府井的优衣库在北京的一个办公室内进行。也是一些基本的题目,主要是日本那边在提问,我觉得这个主要就是看你本身适不适合优衣库的企业文化了。我终面没有过,后来反思原因,可能我本身学外语,面试表现会比较high,相对日本人来说有点过。我感觉,日本企业还是比较倾向性格比较内敛,比较收的人。终面的面试题目和初面差不太多,但是有些题目会根据你的简历问。虽然最终没过,但是优衣库整个招聘过程还是不错的。 ...查看更多
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Q:英语自我介绍。
2 年前 发布
1

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看准网优衣库优衣库面试经验优衣库面试经验:你觉得我行业不合适还叫我面啥。
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