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匿名用户
面试了职位:策划
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匿名用户
助理工程师
确定通过
校园招聘,现场投简历,半天的时间收到HR电话,约好面谈。就职业规划,工作性质,待遇等问题将近谈了半小时后,HR叫我做了一个性格测试后,第二天签合同。
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Q:对我们公司了解吗? 对我们的行业性质和岗位了解吗? 还有一些专业问题
2 年前 发布
1
匿名用户
数据库工程师
感觉靠谱
还可以,主要了解自己的工作技术经历,一定要准备好自己的简历上的内容
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Q:为什么选择来我们公司
2 年前 发布
1
匿名用户
销售实习生
感觉没戏
1,简单笔试; 2,群面; 3通过群面难度比较大的笔试。
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Q:群面时说出比其他竞争者的优势。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
笔试题,面的java,但是我是.net的,所以答的不是很好。 技术经历面试,主要聊以前的工作经历,对这个职位的业务理解,当时感觉不错,表现的比较自信。主要看工作经历和可培养性。 部门经理面试,主要谈为什么离开上一家公司,对这个公司的了解什么的,感觉主要想看人品。 人力资源面试,其实就是谈价钱,以前公司给多少,什么待遇,相比较我们公司有什么优势。 最后IQ测试就是做9宫格题。
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Q:同上
2 年前 发布
匿名用户
学术代表
确定通过
开始人来的比较少,所以等了一会直接进去,主面试官是大区经理,区域经理在后面坐。本来是两次面试,但由于刚开始来的人不多,所以直接一面二面先后进行。群面是简要的自我介绍,还有小组讨论,内容是关于幸福的关键词,三个。讨论出来爱、归属感、知足,然后我总结发言。由于是销售岗位,所以大区经理点评的时候,批判了满足感,增加了获得后的满足感,之后提问最挫败的一件事,对每个人点评一下,完成了,最后很意外的是直接宣布面试结果,被录取,下午签三方协议,由于感觉工资很低,没签
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包含1个问题,0个回答
Q:群面是简要的自我介绍,还有小组讨论,内容是关于幸福的关键词
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
校招进去的,先笔试,然后面试3论,笔试就是纯c++的题目,很基础,面试就问你以前做过的项目,还有一些技术问题。
2 年前 发布
匿名用户
环境工程
未通过
先是人力资源面试,问你认为电网公司未来的发展挑战主要有哪些?你能为此做什么?如果上级交给你很多事情做会影响到本质工作你会怎么办?专业面试时群面,自我介绍然后随便问几个问题,如你对雾霾的看法?等
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Q:问题如上
2 年前 发布
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