我当时死去找暑假实习的,我在实习僧上面投的简历,后来通知去面试。面试分为两个部分,笔试加面试。这是我近期面试中一个比较正式的面试,居然还有笔试当时有点小惊讶,不过还好,笔试不是很难。一共有个大概六七个题目,半个小时的时间。
1.公文有哪些种类?
2.行政文员的主要工作是什么?你觉得应该怎么做?(似乎大部分岗位都会问你这个问题)
3.若要你发一个关于国庆放假的通知,你会怎么写?
4.在公司例会中,领导说“上个月的电费开支有点大,大家注意一下”你应该怎么做?
5.公司的上级主管将于某天来公司参观,你该怎么做?
主要问题就是这些吧,除了第一题我当时没有做,其他的都做了,其他的题目难度一般。
笔试完了之后就是面试,面试的时候是根据简历上的信息进行提问的,感觉该公司对人才的需求有以下几点:在学校组织过活动,有一定的活动策划和组织能力;会表格,文档,PPT,会做考勤表,她问我会不会,我说我会,其实我根本没有做过哈哈,但是这种小事一定一学就上手了。
所以面试的时候给大家一个建议,就是别人问你会不会做这个的时候,你要是觉得不难的话,你就说你会,但是前提是,你在上岗之前一定要学会。总的来说这次面试还是很顺利的拿到了offer。但是因为要求实习的时间太长,而且后期没有我发展的空间我就婉拒了。
公司行政文员实习待遇:2500,双休,希望大家面试顺利,另外在这个公司上班的都是技术小哥哥哦,哈哈,你们懂的。
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