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匿名用户
面试了职位:财经编导
未通过
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匿名用户
导演/编导
确定通过
面试通过。环境高大上,福利待遇不错,2轮。笔试到面试的形式,一开始还有些许的不安。因为很喜欢所以抱着试试的态度完成了小作业,期间也一直骚扰HR问了很多问题,都很耐心的给了回答,发完小作业的第二天就收到了HR的反馈了!通过笔试,很激动!希望面试可以通过。
2 年前 发布
小团团团团团
导演/编导
感觉没戏
面试一个一个聊,车轮战,每轮都出编导题且没有什么区别,问的问题也都差不多。明明已经跟上一个聊过一个问题了,下一个又开始从新开始聊同样的问题,三个半小时的面试时间太长太长了,录用或者对求职者感兴趣也就算了真的是
2 年前 发布
匿名用户
导演/编导
感觉没戏
先是填写面试表格以及做性格测试。当时面试的HR还迟到了,中途因为忘拿手机也出去了一趟,不过态度不错,道歉了好几遍。主要问学校的经历,看了作品然后问了一些对纪录片的看法。强调了一下他们公司的理念以及和目前很火的短视频市场的区别。
2 年前 发布
匿名用户
导演/编导
确定通过
面试分两轮,一是人事,二是制作人,主要说制作人,制作人会针对面试岗位提一些相关问题,主要考察面试者对岗位的了解、熟悉程度;再通过从面试者的回答中提出新问题,进一步了解面试者是否与该岗位匹配。面试者在回答制作人的问题中,主要展现自己对岗位的了解、将过往经历与该岗位联系,并可适当发表自己对岗位或行业未来发展方向的看法。
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包含1个问题,1个回答
Q:谈谈你最喜欢的一个短视频博主,以及分析他的人设。
2 年前 发布
匿名用户
导演/编导
感觉没戏
初面,面试官会根据你的简历问题参与的项目,这是我的第一个面试,没有太准备好,问题回答地比较没有逻辑,最后面试官会问你还有什么问题要问她的吗,其实这是个很常规的问题,但是当时不懂,所以问得很突兀,比较遗憾。
2 年前 发布
匿名用户
导演/编导
确定通过
面试一共是3轮,分别是部门——人事——CEO部门经理主要会比较看重以前的经历,以及对行业的一个看法。对于个人的技能会聊得比较深。 人事的面试相对是最简单的,只是介绍一下以往的履历,都做了哪些内容,以及为什么要从上一家公司离职。ceo更多的是来讲企业的文化,讲真,他说了一堆我也没听懂,反正附和一下总是没有太大的问题呃~CEO一直执着于在问我自我评价,以及对待同事关系的态度。 总体来说整个面试环境还是很轻松很舒服的,面试官也不会给施加什么压力,都很和善。
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包含1个问题,1个回答
Q:你怎么看待同事之间的相处之道
2 年前 发布
匿名用户
导演/编导
感觉没戏
进来先填表,有些项不想填写,还非得让你填完,只能随便乱填下。公司的整体氛围还行,有4a广告公司的feel面试官应该是该岗位的直属上级,对影视行业不是太了解,之前这块业务是外包的。上来先是看作品,看完问具体负责的工作,问的非常细,最后一直逮着分镜问给机位和调度图不行,非要可视化的分镜,我说可以找分镜师,还给看了之前的分镜师画的分镜,然后就让我回去发我做的分镜给他,就结束面试了。估摸着没戏了。
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2 年前 发布
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