面经详情
匿名用户
面试了职位:财务文员
未通过
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匿名用户
置业顾问
确定通过
进去时候先是填简历,然后直接老板给你面试,首先会让你进行一个简单的自我介绍,然后会和你聊一聊,了解一下上一家公司的辞职原因,最后会问一个开放性的问题,例如,你觉得路在哪里?你觉得你自己从不聪明?或者说问一个房地产相关的问题,挺清楚问什么很重要!
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Q:路在哪里?
2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
确定通过
在笔试完成后,被带到各自的部门进行对应主管的面试,我的主管上来聊了一些流程性的问题,到了最后问了我几个技术性的问题,我回答的不是很到位,但也都没有离题,之后问了他几个问题,回答的很“高大上”,当时心里就暗暗偷笑。
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Q:如果让你选一个气缸,你的依据步骤是什么?
2 年前 发布
匿名用户
电子商务主管
确定通过
先是自我介绍,如果是海外的话就是英文的自我介绍。 1、会重点了解家庭背景,对农村的能吃苦的,比较喜欢。 2、学校还是卡的比较严,985、211的优先,其他的比较难。 3、可能跟营销的岗位有关系吧,女的很难通过,我们这一站最后招了23人,只有2个女生。
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Q:讲一段自己在大学期间挣钱的经历
2 年前 发布
匿名用户
证券交易员
确定通过
周五早上去面试的。老板亲自面试,毕竟是小公司嘛,人力这方面还不是特别完善。主要谈了一下简历上面的内容。以及你面试这个岗位的优势。整体氛围轻松,不难。面试时间大概1-1.5小时吧。看个人情况。一般5天之内就能得到面试消息。整体不难。
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Q:你之前工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
物流运输经理
未通过
找工作期间接到该公司人力资源的电话说过去面试,因为当时我有事就就HR吧面试相关信息发我邮箱,回家后看邮箱就只有面试时间地点没有面试岗位本来就不想去的考虑到正在找工作和时间有空就过去了,到了是人力资源一个么孩子面试的就简单的讲了一下我的经历就完事了,前后不到5分钟,而且HR讲工作时间是每天10个小时每周6天 主管级以上没有加班费 我都不知道这个公司的员工上班是为了啥。
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
1)面试流程比较简单,一面会由总经理直接进行面试,并先对公司及公司产品进行一个简单的介绍,后要求面试者进行日语自我介绍。 2)公司产品涉及到机械,电气相关知识,需面试人员会CAD制图,PLC编程,最好懂得C语言,产品底层是由C编制。 3)一面通过后,二面是由日本部长进行面试,过程与一面差不多。 4)该公司对技术本身要求不高,只需要了解并回答“懂得”即可,相反,会比较看重行为处事方面,简单的说就是喜欢技术与销售的结合体。
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Q:你为什么想进我们公司?
2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
确定通过
这是我在智联招聘网上投递的,投递第二天,HR就给我打电话了,感觉南方人很友善,简单的了解了一下我的学历,专业,学习状况以及到厦门工作的意愿,然后是部门主管的面试,大概就是聊了聊基本的家庭状况,职业发展规划等等,完了就是介绍工作的基本内容,让我谈谈,我怎么能做好这份工作。这样就好了。过了大概2天左右,HR给我打电话,说面试通过了,然后就和我谈薪资,说他们是有完整体系的,没有讨价还价的余地,当然他们给的工资我还是满意的,过来厦门之后做了一个英语测试(这和以后的涨薪有很大关系),就开始报道上岗了。
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Q:你为什么愿意从陕西跑到厦门来工作?
2 年前 发布
2
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