面经详情

技术支持面试，共面试了三轮。第一面和第三面是去本地公司面试的，第二面是电话面。 第一面是本地办事处技术员，聊得相对比较随和没太大压力，主要问些前公司的事情和小的技术问题。第二面电话面，我反而感觉简单了，那天在睡觉，迷迷糊糊一个电话过来然后就面试，问题大概是对这个职位的了解，对加班的看法等等，也没啥难度。第三面本地老大面，没过去，挺有压力的。 ...查看更多

我是9月初的一个周末网申的，结果过了两天就被通知去面试，开始觉得很奇怪，网上的流程是先笔试再面试，所以就发邮件询问了原因，了解清楚后，第二天按时去面试了。 面试形式为3人一组，现场有一位了解基本情况的面试官和视频连接的技术面一起进行。首先轮流自我介绍，再挨个具体面试，左边一位同学面试Java开发，介绍的时候说了一堆自己做过什么东西，熟悉什么技术，然后视频那边的技术面就针对他做过及了解的东西深入询问。我由于没有项目经验，所以技术面没有被问到一个问题，主要还是因为自己经验不足，自我介绍的时候给自己挖坑了，最后直接成为陪衬。 ...查看更多

这么跟你说吧，当时我面试就问我会不会焊接，会不会一些简单的安卓平板的安装，无难度，零门槛。我只想说这个职位就是个服务型职位，服务意识占据99%，技术支持？就是售后罢了，一个星期就再也学不到任何技术方面的能力了，所有的东西繁琐而又呆板。若想提升自己的能力不建议你来这里，若是来了趁早走，不要犹豫!...查看更多

第一次去凌特面试，什么都没准备，老总觉得我还行，但是没准备，让我下次再来。 第二次，老总不来了，面试通过，本来心想测试也可以做，实则不是，没有HR跟我说工资待遇福利，只有一个员工跟我说，让我做技术支持，我心想这不售后吗，我问他你做了多久，他说他做售后做了三年（呵呵，好吧），我问他，如果我做技术支持工资有多少，他说等你考虑清楚，会有HR告诉我的。 ...查看更多

面试一共三轮，因为我去的时候主管赶着开会，所以我第一轮就是两个主管面试。两个主管人很nice，然后先用英文自我介绍，介绍完会用英文问你些问题，英文口语还是挺重要的。然后就是中文问你一些工作中会遇到的问题，你会怎么解决。之后就是经理面试，也是先中文问一些问题，基本和技术无关，然后问两个问题测试英文水平，问题比较随机，比较难准备，应该是考察英文的真实水平。 最后是hr跟我聊天，讲一下公司待遇什么的。面试的时候会进行打分，不过大家都很亲切。面试之前有个30分钟的笔试，有技术相关的理论知识，也有逻辑问题，难度一般。 ...查看更多