面经详情

一大堆人，先集中笔试，笔试先结束的可以去面试，因为当时等的时间有些久，很多人，心里有些小烦躁。笔试题一般难度吧，基本上都写出来了；面试的时候，会议室，对面三个人，可能两个是技术经理，一个是产品吧，三个人轮流轰炸，节奏比较快，可能因为人比较多吧；总体感觉还行吧。...查看更多

去了先笔试，两道算法，一道设计题。算法一：两个有序数组排序；算法二：将一个素组转换为前几位为非重复递增的数组。eg：｛1，2，2，3，4，4，5｝，结果｛1，2，3，4，5，x，x｝xx不用管。要求数组上操作，遍历一次。设计题：邮件模版系统设计，要求实现模版复用，定时发送：即时，节假日，周期，事件触发。 第一题比较简单，第二题没有写出来。设计时想多了，应该就是问定时任务的几种实现，以及数据库建表后面还有一个手写算法，给你一组序列，生成树。写的不好，写成求根结点了。 ...查看更多

约面挺爽快，邀面的是个JAVA组长，去面试说没空，让个高级来面，也就是敷衍呗，毕竟求职忍了，先说说项目，非要问具体解决的问题，答了个生产环境大表的数据拆分，然后揪着不放问到具体的方案，数据转存过程，为什么保障历史sql和新插入的sql，为什么要这么做，再问问秒杀，我回答的通过缓存各层级的限流去分担高并发的压力，中间又不让我说限流缓存和接口安全之类的，所以你让我说什么，然后开始说到漏桶算法的实现过程，我想的是平滑限流，说了半天他没想过平滑的情况，也就是他的秒杀就是全抢完就好了。手写个代码，然后结束，总共聊了两个小时。面试官告诉我他这边通过了，但是他的组长问为什么这么长时间，面试官说我的表达能力有问题，然后就没有二面了。我想说的是我表达能力有问题还是你理解能力有问题，一个很简单的东西还需要反复去问，该考虑的问题你又不考虑，是不是你就会这么多。本身你作为电商的员工，秒杀方面的一些问题你不考虑，我想的东西都比你全，你不懂可以听我说完，打断我说话的思路，又说我表达能力不行。我表达不行怎么去给别人做技术培训，带团队，跨部门沟通，对第三方公司协调。最后给他们组长抛了一道底层题目和一道管理题目然后结束，反正他是没答上来...查看更多

经历不怎么样！面试官有点拽，沟通一直不在同一频道，过程很别扭，其中有自身我的问题，不过这个面试官也是有问题的，整个过程面试官主导（我根本没机会展示自己，只要我多说一句他好像就很不耐烦）。因此，我擅长的一直没发挥。另外，关于手写代码，我觉得主要是要体现思路，而不是纠结语法！但他考察细节包括参数检验我认为无可厚非，只是我不太认可！...查看更多

先进去做一张卷子,大致就是java基础-数据库-算法这些,大概半小时左右,很大可能是做不完的..但是没啥关系,因为面试才是重点.半小时后大概就是面试官抽出空来了,就会有两个人过来面你,看上去职称也不是很高的样子,会就你笔试那张卷子上做的一些题目进行深入展开. 第一批这两个应该是做后端的,问的基本上是数据库,索引,算法,jvm原理这类的问题.当时我没做多少准备,被问倒不少问题,估计是没机会了...但是没完,第一轮两个问完,会再来两个人来面你,这次问的基本上是偏前端的问题了,大概是jsp,session之类的,我对前端比后端还不熟,更不要说啥了... 第二轮完了他们也到吃饭时间了,问我下午有空的话还有一轮(当时我应该直接拒绝的,因为两轮表现都不咋地,其实第三轮的结果没啥悬念),不过当时觉得反正已经请了一天假了,下午没准有机会,就答应了下来下午那轮谈的就是一些很抽象的东西,大概就是给你出一些具体的问题让你说一下解决方案啥的...虽然我个人觉得表现的还行,不过估计早就没戏了.最后就是礼貌性的问下你的期望薪资啊啥的.总的来说就是比较全面传统的面试流程 ...查看更多