面经详情

面试的是sns推广岗位，去到面试只是填表，没有做笔试题，等了挺久才到HR面试，一面hr问下过去的工作内容以及看下过去的经历是否能和岗位匹配，接着二面，大概是主管级别一女的吧，第一印象是有压迫感给人感觉不大舒服，然后针对简历的工作内容问一些细致的问题，会问到具体数据，也会看过去经验能否和岗位匹配以及过去做的成果好不好，由于个人过去经验与该岗位不是很匹配，所以当场告知没通过。...查看更多

20180820面试时间订在今天下午2:30，我提前一个小时就到了，打印好简历，在楼下等，平复心情。因为华为午休2点结束，我是在2:20给接头人打了电话，来的是一位小哥哥，超级nice，然后领我上楼了。 面试地点是在一个会议室，先让我进去等，然后还倒了三杯水过来（超级暖心，面试很少有人给我倒水），接下来进来两位男面试官，开始让我做自我介绍，然后就工作经历让我回答了一些问题，最后问题有没有问题，我就问团队目前是怎么样？具体工作内容？整个面试过程进行了50分钟，面试官非常的和蔼，过程感觉很好，就是不知到面试结果如何？（捂脸～）后面面试结束了，那位小哥哥还把我送到了一楼，感谢，接下来期待结果。 ...查看更多

地点:在天安科技园，交通不方便，只有公交车能进来，不靠近地铁。环境还算可以，毕竟是科技园，比较安静，距离万博商圈有点距离。面试:因为早就想跳槽，关注boss很久，发现这家公司长年招人，一个岗位的招聘信息挂好几年。有些面经说是刷人头刷简历，我的另一个看法可能是人员流动性大。面的运营推广，首先hr会简单介绍公司情况，很有礼貌。这个体验感挺好，没什么好吐槽的。真正让人受不了的是负责人面试那part，问有没有房和车，有车的话开的哪个品牌的车。怎么了？我个人家庭情况跟贵公司招聘有什么关系吗？问这些问题真的让人反感至极。待遇:单休，推崇狼性文化，意思就是让你多加班。扛得住这种文化的小伙伴可以考虑下😜ོ...查看更多

面试的销售岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

大概内容:自我介绍心总共花了十五分钟。进去后三个面试官，一个负责查看证书，一个做面试记录，中间那位老前辈主面。自我介绍2-3分钟，我的开头是:尊敬的各位领导自我介绍介绍完主面问了一句:你知道你面试的是哪个单位吧。开头还是称呼某某局....较为妥当。这个你需要提前在网上做好准备，比如了解些变电站建设情况， 输送电量，年用电量以及 一些新型技术方面。个人建议可以从两方面回答:是说深圳局怎 么好，很有发展前景:二是结合自身实际，如是否有亲戚朋友在深圳之类的，可以扯堆理由，自圆其说即可。简单介绍下自己的项目，这也是事先早有准备，回答的还不错。主面问我项目所采用的技术是否经济?接下来时间就差不多了，说要留一份简历， 让我回去等通知。...查看更多