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匿名用户
面试了职位:制造工程技术员
确定通过
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匿名用户
工程师
感觉靠谱
面试基本是3面,第一是和部门经理谈谈专业情况,问问为啥换工作。 二面是和大领导谈谈,基本问得差不多,搞工程的和hr的问题不会一样。 三面是和hr谈待遇了,基本整个面试过程hr只是一个联络者,主要看部门要求。
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Q:为什么离开原单位。
2 年前 发布
1
匿名用户
图书管理员
感觉没戏
两轮,第一轮群面,hr提问,轮流答。第二轮,店面负责人提问。两轮问题基本相同。复试三天之内给答复。第三天给了电话,没接到,过了两分钟拨回去,被拉黑还是被拒接,不知道,历时一个小时,就是打不通电话…您这不就是招个图书专员,至于吗?之前感觉挺好的,除了工资低,也没其他想法…现在这,真是low,工资low,德行low,要不要人说句话是要死还是要怎样啦?
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2 年前 发布
匿名用户
热流道设计
确定通过
刚开始进门不让进,还写了单子才让进,单子带进去给面试官签字之后才能出来。进去写了面试申请表,来了一个技术部老大,给我的感觉挺好的,看上去就是一个技术过硬的领导。介绍一下公司的热流道,最后一个叫我做一分钟英语自我介绍,我英语不太好,后来给我全英文图纸,还好图纸认的不错。直接给了我offer,前台的小姐姐脸有点黑。多笑笑,具体里面怎么样,等我给你们更新~
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2 年前 发布
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匿名用户
方案设计师助理
确定通过
其实在泥巴公社之前有个同学在里面实习助理了,所以是设计部经理直接面试的,不用经过HR,设计部经理的话由于是去实习的所以之前是没有经验的,就初步看一下之前的作品,指出一些不足。然后直接就在泥巴公社实习了。
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Q:会不会话施工图。
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过
在F2F面试前,HR简单电话沟通。面试没有任何印象深刻或刁钻的问题可以说毫无压力,入职后了解HR 几乎都外包了+薪水+办公环境等因素,人员招聘几乎都是被求职者挑剔,所以基本没有挑剔求职者的权利。只要别太差基本都能通过。
2 年前 发布
1
匿名用户
工程师
确定通过
东风技术中心的校园招聘,通过笔试后立即进行的面试,先是群面,就是基本的无领导小组讨论,个人感觉中规中矩,没有太大难度。群面结束后等待了十几分钟,然后公布单面的人员名单,也是终面。单面先是自我介绍,然后针对简历问了些问题,没有专业知识。
2 年前 发布
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匿名用户
配件管理员
确定通过
之前投了好几份简历,机缘巧合下接到方太的offer。再来之前只是听过方太这个品牌,但是印象不深,也不清楚到底是干嘛的,来了,我知道了!面试很轻松,问了几个过去,现在,未来的问题,回答的也是随意,但是真诚,于是当场就通过了!下午就去了工作场所看了下,环境还不错,于是当时就同意了!!!
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包含1个问题,1个回答
Q:对于大家都参加公务员考试你怎么看?
2 年前 发布
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