面经详情

约的上午9点面试，进来先填个基本资料，没有考试及其他测验。一直到10点才派个工程师姗姗来迟面试，然后又等40多分钟，11点半来了个资深经理面试，面试完已经11：40。总结：面试效率太慢，对求职者不够尊重。我也是上午请假专门过来的，下去还要赶回去上班，面试经历2个半小时也是够了。中间工程师说我开的工资有点高，他自己都没有达到。拜托我的薪水范围都写在简历上的，薪水达不到让我过来干嘛？耍我玩吗？不出所料，后来也是以不适合这个职位卡擦掉了。回头想想真后悔过来浪费时间。这家公司的社保公积金都是按照苏州最低工资交的，想来的请知晓。...查看更多

面试一共4轮，最后一面是总监面。第一面是组长，主要问了一些简历上的问题，然后出了一道算法题，跟binary search有关不是很难。后面就是闲聊，组长人比较nice，比较好说话的一个人。第二面上来先做题，然后详细文件里上的一个项目，讨论了半天。第三面没做题，直接聊项目，然后问一些算法的理论。第四面更加开放，面试官出了一个系统设计问题，应该就是目前公司遇到的问题吧，让我说说想法。感觉这个问题比较难，说得也一般，但是面试官比较nice，最后还是给过了。...查看更多

面试采用结构化面试，整个过程10分钟左右，首先上来先让做个自我介绍，这应该是正常都是这样的吧，具体我建议以下几点：1、这是面试的必考题目；  2介绍内容要与个人简历相一致；  3表述方式上尽量口语化；  4要切中要害，不谈无关、无用的内容；  5条理要清晰，层次要分明；  6事先最好以文字的形式写好背熟； 第二个问题问你是否考虑过个人创业，如果希望个人创业，你准备什么时候创业？ 提示：既然是面试，说明你选择的是打工，所以避免提及创业。因为打工和当老板差异太大，过多地在面试中表达想创业的想法会使面试官不舒服，很多公司还会害怕有朝一日你在他这带走客户资源、技术秘密。推荐答案：我目前不考虑创业；我的目标是安心工作，在这个行业、在这个岗位上有所作为。  第三个问题：你觉得从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么？ 提示：根据应聘的职务可以发挥。 推荐答案：比如做事情认真负责有始有终，肯吃苦肯付出，说这些肯定没错。还有一些与岗位要求贴切的优点，如技术人员说学习能力强、业务人员说自己表达能力强、财会人员说自己稳重、踏实„„  至于缺点，千万别说自己没有，或没想过。因为人无完人，你说自己没缺点那肯定是没有认识到自己的不足，这样的人没有公司喜欢；说缺点也要注意，有个原则，就是说一些无关紧要的缺点，对新工作没有影响的缺点。千万注意不要搬石头砸自己的脚 ...查看更多

应聘的是亚马逊运营岗位 (英语)。首先是填一张个人信息表格，都是一些你自己的个人基本信息，所以没什么难度，几分钟就可以填好。正式面试首先是HR找你聊天，然后对应小组负责人找你聊天，问的问题都比较好回答，比较看重你的工作经验和求职目的，因为我一直做电商运营，也是奔着这个职位而来，所以面试过程没啥问题。整个面试过程都是比较愉悦的，HR和小组负责人都很好说话，当场就跟我确定Offer和入职信息，我说我一周内可以到岗，最后双方商定周二到岗。并且HR再三确定我这边会不会有变数，我说没有，下周二一定可以过来入职，HR也表示当天下午就会发Offer确认信函给我。然后，当天下午HR告知我因为公司老板出差，暂时没办法发Offer信函给我，要下周一发，想着我周二才入职，并不会影响后续，便答应了。一切都很顺利，怎料到到了周一下午收到HR微信通知，说公司老板没有通过这个面试审批，不需要招英语亚马逊运营了，并且到最后Offer信函也一直没发给我。原来拖着不发就是这个原因？真是有生之年系列，当场听到这个消息，半天都没回过神来。双方面试结束时便已经沟通好入职事宜，到了上班前一天你告诉我老板还没审批这个入职申请？那一开始你招这个职位作甚？一开始商定入职时间又是作甚？难道贵公司不知道有面试审核这个过程吗？你完全可以告诉我，我们已经了解了你的情况，还要再作具体商议是否聘用你？直接告诉我下周二入职，然后在入职前一天说不要来了，你这不是耍人吗？另外，面试通过后我便推掉了其他公司的Offer以及接下来将要面试的公司邀请，想着一切应该都已经板上钉钉，只等下周正式入职了。心里感叹漫长的求职期终于结束，不用到处奔波找工作了。周末也准备好了一切，等着上班。周一接到这个消息简直晴天霹雳！贵公司作决定如此草率，如此忽悠人真的好？！...查看更多